Зарплатная карта банка Открытие и условия зарплатного проекта

Зарплатные карты Открытие используются организациями для выплаты денежных средств своим сотрудникам. Это касается не только зарплаты, но также всех видов матпомощи, командировочных и суточных, премий и других начислений.

Узнаем, какие условия и преимущества предлагает банк Открытие участникам зарплатного проекта и как к нему подключиться.

Возможности зарплатной карты Открытие

Данный продукт представляет собой дебетовый «пластик», относящийся к линейке Opencard. Зарплатная карта Открытие эмитируется банком и имеет все стандартные реквизиты:

• ПИН-код;
• срок действия;
• 16-символьный номер;
• CVV-код.

С нее можно снимать наличные, рассчитываться в магазинах, платить в интернете (в том числе за ЖКУ, на реквизиты и карты других банков и пр.).

Совершаемые в интернете транзакции защищены от утечки информации и прочего мошенничества с помощью технологии 3D-Secure.

Тарифы и обслуживание

Зарплатная Opencard.

Карта работает в системах МИР Продвинутая, Visa и MasterCard. Выпуск и обслуживание, СМС-информирование, перевыпуск не по вине клиента, переводы между картами до 20 тыс. рублей, а также перечисления на реквизиты других банков – бесплатны. То же самое касается использования мобильного и интернет-банка.

Важно! Дополнительные зарплатные карточки выпускаются бесплатно только для клиентов, имеющих статус «Премиум». В остальных случаях эмиссия обойдется в 500 рублей (для валютных счетов – 8 долларов или 7 евро).

За снятие наличных денег комиссия не взимается в любых банкоматах. Снимать можно до 200 тыс. рублей в день и до 1 млн в месяц.

Более подробно тарифы представлены на сайте банка Открытие.

Кэшбэк по зарплатной карте

Кэшбек начисляют автоматически в виде бонусных баллов. Впоследствии они используются для компенсации стоимости покупок (1 балл равняется 1 рублю). Кэшбек позволяет получать пассивный доход. В зависимости от условий он составляет 3% или 11% от суммы трат (это вы решаете самостоятельно).

Кэшбек 3% в первом месяце использования карточки начисляют на все покупки без исключения. В дальнейшем его ежемесячно рассчитывают по следующей схеме:

• покупки не менее чем на 5 тыс. р. – 1%;
• платежи в интернет-банке либо через мобильное приложение не менее чем на 1 тыс. р. – 1%;
• наличие на всех карточках в банке Открытие суммарного остатка не менее чем 100 т. р. – 1%.

Кэшбек 11% начисляют за приобретения в определенной категории (например, «Отели и билеты» либо «АЗС и транспорт»). В первом месяце после получения карточки он будет рассчитан на все покупки без исключения. Далее применяется следующая схема:

• 1% – при приобретениях не менее чем на 5 т. р;
• 5% – за покупки в выбранной категории, если через интернет-банк либо мобильное приложение оплачено не менее чем 1 т. р.;
• 5% – за приобретения в выбранной категории, если на всех карточках клиента в банке Открытие суммарный остаток не менее 100 т. р.

Выбирать тип кэшбека, подключать категорию для начислений можно ежемесячно. Это делается в мобильном либо интернет-банке.

Условия пользования зарплатной картой

После получения «пластика» его нужно активировать – например, проверкой баланса в банкомате. Подробнее о способах активации карты Открытие читайте в отдельной статье.

Для получения доступа к мобильному банку скачайте приложение Открытие на смартфон либо заведите личный кабинет на сайте www.open.ru. Для этого:

Зарегистрируйтесь по номеру карточки, перейдя по ссылке ib.open.ru/webbank (вкладка «Регистрация»).

1. Выберите зарплатную карту для активации.
2. Введите требуемые символы ее номера.

Важно! Пароль доступа в онлайн-банкинг и ПИН-код – конфиденциальная информация, известная только держателю зарплатной карты. Для смены ПИН-кода звоните в банк Открытие.

Зарплатные карты пополняют не только перечислениями от работодателя. Есть возможность внесения средств через банкоматы, переводами с других карточек и счетов, а также в кассах банка Открытие (при наличии паспорта).

Привилегии для сотрудников

Держателям зарплатных карт в банке Открытие предоставляется возможность пользоваться банковскими продуктами на льготных условиях. В их числе:

• скидки на предложения от партнеров;
• акции для держателей зарплатных карт (подробности на странице www.open.ru/specials);
• увеличенный до 120 дней грейс-период по кредитным карточкам;
• получение кредитов наличными, а также рефинансирование задолженностей под ставку от 8,5% годовых;
• ипотека от 7,95% годовых с подачей онлайн-заявки через интернет;
• внесение средств на вклад под 8,35% годовых.

Преимущества зарплатного проекта для организаций

• страхование на льготных условиях у партнеров банка Открытие;
• эмиссия зарплатных карт с индивидуальным дизайном (например, в корпоративном стиле);
• бесплатное зачисление зарплаты;
• возможность установки банкоматов и мини-офисов.

Участникам зарплатных проектов доступны индивидуальные предложения банка Открытие: факторинг, кредитование, лизинг, эквайринг, инвестиции в различные проекты.

Как подключиться к зарплатному проекту

Перейдите на страницу www.open.ru/payroll и нажмите «Подключиться к проекту».

Заполните заявление, указав название и сферу деятельности компании, фонд заработной платы и другие параметры.

1. Нажмите «Отправить заявку» и ожидайте звонка менеджера.

Он расскажет об условиях участия в зарплатном проекте, ответит на вопросы, предложит удобное время для встречи и подписания документов.