Желание уволиться: когда хуже некуда

Начальник становится все более придирчивым. Каждый рабочий день выжимает все соки. От коллег ждешь только подвоха и никакой поддержки. Зарплаты едва хватает до конца месяца.

Трудно любить такую работу. Еще сложнее притворяться на собеседовании, будто она прекрасна, а вы просто ищете «лучшие возможности для развития» и «новые вызовы». Действительно, как быть с вопросом на интервью: «Почему хотите оставить свою работу?», ведь его не избежать.

И не хочется откровенно врать, но и горькая правда (о том, что вы умнее и талантливее, чем считает нынешний босс) наверняка помешает получить новое место.

Есть как минимум три варианта ответа на этот скользкий вопрос.

1. Я много узнал и многому научился на своей работе в первый год, но затем процесс развития начал замедляться. Я хочу продолжать эволюционировать и пробовать новые вещи, поэтому общаюсь с другими компаниями, такими как ваша.
2. Чем больше я размышляю о своих навыках, способностях и целях, тем яснее вижу: мне нужно работать в области X, где я могу достичь грандиозных результатов. Вот чем привлекло меня ваше объявление о вакансии.
3. У меня накопился огромный багаж опыта и идей на предыдущей работе, которые там невозможно реализовать в полной мере по разным причинам. А мне бы хотелось сделать это прямо сейчас, так что с недавних пор я начал думать о поиске новой должности. Могу ли я задать вам несколько вопросов о вашей вакансии?

Так вы выйдете из ситуации, не очерняя своего шефа или всю компанию, но и не рассказывая при этом вещей, не соответствующих действительности. (Конечно, нужно экстраполировать ответы на свою ситуацию и вакансию, которую хотите занять.)

https://thepharma.media/business/26531-zelanie-uvolitsya-kak-prinyat-pravilnoe-resenie-27082021