Представьте: каждый день ваши сотрудники узнают что-то новое от авторов главных мировых бестселлеров, СЕО международных компаний делятся с ними своим опытом, известные бизнес-тренеры учат достигать результатов. И это может стать реальностью любого бизнеса, а не только огромных корпораций с гигантскими бюджетами на HR. Для этого достаточно подписаться на корпоративную библиотеку Alpina Digital. Рассказываем, как она работает и чем отличается от привычного книжного шкафа в офисе.
Что такое Alpina Digital?
Alpina Digital – корпоративная библиотека. Но это не просто подборка книг, а большой онлайн-сервис с кучей возможностей.
Главное, что есть в этой библиотеке — более 4000 книг. Тут деловые бестселлеры и лучшие новинки бизнес-литературы каждый месяц. А еще книги не только для профессионального развития, но и для личностного роста: популярная наука, психология, личная и рабочая эффективность, финансовая грамотность и инвестирование. Это книги, о которых хотя бы раз слышал, пожалуй, каждый. Среди самых популярных, например, «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови, «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд и «Тонкое искусство пофигизма» Марка Мэнсона.
📚 Книги именно для вашей компании
Любой менеджер по обучению знает, что купить библиотеку в компанию и просто сказать сотрудникам: читайте! — недостаточно. Бюджет потратите, а впечатляющего результата не получите. Поэтому в Alpina Digital продумали все, чтобы пользоваться библиотекой было удобно.
Например, вы можете составлять индивидуальные подборки и тематические полки, брендировать кабинет и отслеживать прогресс. Давайте обо всем по порядку.
🖇 Подборка книг под культуру и ценности компании. Соберите книги по направлениям, которые хотите развивать — например, экологичные продажи или корректная коммуникация с клиентами — и поделитесь подборкой с сотрудниками. Книги помогут им лучше понять корпоративные ценности и стать вашими союзниками в достижении целей.
🖇 Подборка книг для развития компетенций. Чтобы сотрудники не блуждали среди тысяч книг в поисках той самой, создаете полки для развития конкретных знаний и компетенций — например, «Продажи», «Работа с клиентами», «Управление персоналом» и так далее. Проявите заботу, и вероятность того, что нужные книги будут прочитаны, резко возрастет.
🖇 Специальные полки книг. Можно собрать подборку книг с рекомендациями от генерального директора и показать сотрудникам, что в компании приветствуется быть начитанным. Или, например, подборку самых популярных книг в команде, чтобы все знали, что можно обсудить друг с другом за утренним кофе. Можно создать отдельные полки для менеджмента компании и для удаленных сотрудников.
🖇 Брендирование библиотеки. Библиотеку можно настроить полностью под компанию — ваш логотип будет на иконке и заставке приложения, а элементы внутри библиотеки будут оформлены в цветах фирменного стиля. Сотрудники поймут, что вы не просто купили готовое решение, а создали библиотеку именно для них.
Руководители могут составлять для себя индивидуальные полки, а в дальнейшем делиться этими книгами с другими сотрудниками
С помощью корпоративной библиотеки можно обучать не только офисных сотрудников, но и удаленных работников
💻 Материалы доступны на любом устройстве в любом формате — текст, видео и аудио
Каждый сотрудник уникален: кто-то любит читать, кто-то лучше воспринимает информацию на слух, кто-то любит смотреть видеоролики, кому-то интересно читать иностранную литературу в оригинале. Поэтому в Alpina Digital собраны не только печатные издания, но еще и аудиокниги, и полноценные видео-курсы, а еще больше 350 книг на английском языке. Тут есть все, чтобы каждому было удобно учиться:
🖇 Можно читать в удобном формате. Библиотека работает на любом устройстве — можно скачать приложение на смартфон или планшет, читать и слушать книги через веб-версию. Можно скачать материалы и читать их даже без интернета.
🖇 Материалы синхронизируются на всех устройствах. Alpina Digital помнит, где пользователь остановился. Можно начать слушать книгу на телефоне по дороге на работу или во время обеда, а перед сном открыть текстовую версию на планшете и продолжить чтение.
🖇 Сотрудники обучаются ускоренно с помощью саммари. В библиотеке собрано более 600 книг с кратким содержанием — даже самые занятые смогут выделять на чтение 15 минут в день и изучать только основные тезисы из книг. А еще это удобно, если нужно освежить в памяти тезисы из давно прочитанной книги.
Более чем 600 саммари собраны на разные темы — продажи, переговоры, управление бизнесом, менеджмент и лидерство
📊 Подробная статистика чтения
Чтобы вы всегда были уверены, что библиотекой действительно пользуются, в Alpina Digital есть HR-кабинет. Можно следить за статистикой и выгружать отчет — поймете, в каком направлении развивать библиотеку, какие книги удалить и что добавить из новинок. Детализация отчетов такая, что вы можете даже узнать, в какую сумму обошелся компании каждый час чтения.
А еще возможность посмотреть статистику — хороший повод подумать, как поощрить самых читающих сотрудников и еще больше мотивировать их узнавать новое.
Здесь же можно добавить в библиотеку нужные вам корпоративные материалы в форматах PDF, ePub, MOBI, аудио и видео, чтобы сделать Alpina Digital полноценным инструментом для HR процессов.
В библиотеке можно найти книги на тему лидерства и управления командой, digital-трансформации и инноваций
После оформления подписки на библиотеку Alpina Digital с вами целый год будет работать персональный менеджер:
● разработает план по внедрению библиотеки;
● подберет книги под нужные навыки;
● придумает и проведет конкурсы, чтобы привлечь сотрудников к чтению;
● научит пользоваться HR-кабинетом.
Листайте дальше, чтобы создать подборку книг для вашей компании в бесплатной демо-версии.