Был 2015 год, юная Гузель, получив диплом думала о свадьбе, но почему-то параллельно и о трудоустройстве. Зачем??? Боялась быть никак все, нарушить цепочку? Институт, свадьба, работа... уф!
В пятницу сыграли свадьбу, а в понедельник я уже вышла на работу в садик воспитателем.
Меня взяли на договорной основе на 1,6 года, я согласилась, т.к больше вакансий в нашем маленьком городе не было. Ну либо работодатели требовали опыта работы у юной девушки, которая только окончила институт.
Год отработав, вышла в декрет. Ух, послеродовая депрессия нахлынула не на шутку! И тут звонок средь ясного дня: "Гузель Ильдаровна, срок договора истёк, приходите и увольняйтесь по собственному желанию!"
Я: "Эм, ок!" Ведь в голове тогда были совсем другие заботы. Первый ребёнок, первая улыбка, этот запах, эмммм, а на остальное было все равно!
Беру трех месячного ребёнка в руки и иду ставить подпись на увольнения.
Каждый опыт- это урок. Эти мозги бы тогда, ещё поспорила бы и был бы 5-летний стаж. А с другой стороны зачем??? Нам и так хорошо.
Ну всё же, интересно ваше мнение, а так разве можно было, уволить?