Найти тему
Анастасия Булкова

Вот Почему Успеха Добивается Только 1%

Анастасия Булкова - наставник в сфере инфобизнеса
Анастасия Булкова - наставник в сфере инфобизнеса

На разных уровнях развития происходит разное понимание жизни. Бедные люди почему бедные? У них психология мышления не позволяет быть богатыми. Есть формула, которая бедным сложна для понимания:

Отдавай много и сразу, получай мало и постепенно. Эта формула касается не только денег, но и в целом отношение к жизни.

Вот например, ты человек, который никому не нужен, а иди и стань волонтёром, в ту нишу, которую интересно попробовать, сделай что-то бесплатно и узнай как там работают профессионалы, как в супермаркете, что бы продать больше товара, дают попробовать кусочек бесплатно. Прежде чем получать деньги, покажи ценность себя. Дай себя «попробовать» людям. Цена на способности растёт ни тогда, когда вы сами себе её придумали, а когда покупатель готов заплатить больше за качество.

Проблемы бедных людей в том, что они не умеют отдавать,сначала надо отдавать потом брать, а бедные хотят постоянно брать.

С рождения это качество или можно развивать? По словам миллиардера Маргулан Сейсембаева 20% людей никогда не смогут стать предпринимателями, что бы они не делали, как игре на музыкальном инструменте 20% людей не смогут научиться красиво играть. 60% людей научатся играть что бы удивлять друзей или семью, играть в барах и кабаках. 19% людей смогут давать большие концерты и хорошо зарабатывать на этом. И только 1% может участвовать в каких-либо международных конкурсах, смогут стать победителями фестивалей мирового уровня. Тоже самое с предпринимателями. 20% не смогут, 60% смогут чтобы путешествовать или прокормить семью, 19% станут крупными предпринимателями и 1% станет выдающимся предпринимателем.

Если взять спортсменов, то у них разница для победы это доля секунды, а между богатыми и бедными кажется непросветная пропасть, но на самом деле это разница в нескольких личностных качеств и способностей управления командой. Когда ты развиваешься и растёшь, то приходят в команду лучшие с рынка труда, вот тут начинается рост, когда работает несколько людей на одну идею, то тут вклад самого предпринимателя - минимальный, твоя задача удержаться, не упасть со скорости команды.

Притягивай людей на свои идеи через преданность своей цели!

Улыбайся, богатей и подписывайся на мой блог и  instagram @bulkova_anastasiya