Принято считать, что работодатели предпочитают брать на работу молодых сотрудников. На самом деле это мнение ошибочно. Всё больше компаний убеждаются, что сотрудники, которым больше 45 лет, зачастую выигрывают у молодых коллег из-за своего разностороннего опыта, преданности делу и компании. А крупные корпорации вроде Северстали, Сбербанка, Metro и многих других даже разворачивают масштабные проекты по найму и развитию сотрудников 45+.
В статье рассказали, как после 45 найти новую работу, которая будет не хуже старой, а, возможно, даже более интересной и с лучшими условиями.
Как искать работу, когда вам за 45
Во-первых, не нужно скрывать или стесняться своего возраста. Для многих работодателей ваш возраст, наоборот, большая ценность. Не указывать возраст в резюме — частая ошибка соискателей, которая сразу вызывает недоверие у рекрутеров (если человек пытается хитрить ещё до знакомства, то странно ждать от него честности в работе).
Но одной уверенности в себе мало. Вот ещё три совета, которые помогут найти хорошую работу в 45+:
- Ищите по всем возможным каналам. Возможно, вы привыкли пользоваться привычными способами поиска работы: через бывших коллег и друзей или с помощью биржи труда. Однако сегодня намного эффективнее будет искать работу в интернете. Например, разместить своё резюме на популярном джоб-борде вроде Авито, где сидят тысячи работодателей с самыми разнообразными предложениям. В дополнение можно написать пост во «ВКонтакте» или в Инстаграм. Есть вероятность, что ваши друзья по социальной сети и друзья друзей увидят его и смогут вам помочь. Если же вы с гаджетами на «вы» — всё равно не упускайте возможности поиска объявлений в интернете, попросите близких помочь.
- Составьте актуальное резюме. Если вы за всю жизнь сменили всего несколько рабочих мест, то опишите, чем занимались на каждом из них, чему научились, чего добились, чем были полезны. Если список компаний длинный — выберите только те, которые имеют прямое отношение к вашей потенциальной будущей работе. Не пишите о том, чему научились 15–20 лет назад, — эти знания уже устарели. Указывайте только свежий опыт. Обязательно расскажите о ваших положительных качествах в работе: например, ответственности, активности, готовности к обучению. Но не переусердствуйте, слишком большое количество эпитетов может оттолкнуть работодателя.
Не забудьте добавить информацию о ваших навыках. Возможно, вы умеете водить машину, знаете иностранный язык (пусть даже на минимальном уровне), владеете компьютером или определёнными программами. Всё это может стать решающим для работодателя при выборе между вами и другим соискателем. - Поймите, каких знаний вам не хватает. И восполните пробелы. Кому- то достаточно почитать статьи по теме, подобные, например, бывают на Авито, а кому-то понадобится пройти очные или онлайн-курсы (например, компьютерной грамотности или повышения квалификации).
Как не провалить собеседование
На собеседовании, кроме попыток понять, чем вы будете полезны для компании, интервьюер будет стремиться увидеть в вас факторы риска возрастного кандидата: слабое здоровье, недостаток навыков, несовременные взгляды на работу, некоммуникабельность и прочее. Поэтому важно подготовиться по всем фронтам:
- Внешний вид. Несмотря на то, что в большинстве компаний сейчас не придерживаются дресс-кода, на собеседовании работодатель всё равно обращает внимание, опрятно ли выглядит человек. Это не значит, что нужно надевать идеально выглаженную сорочку или бежать в салон красоты, просто подготовьтесь заранее.
- Поведение и речь. Бывает, что из-за волнения соискатели ведут себя зажато или, наоборот, нарочито активно. Попытки казаться ответственным специалистом могут восприниматься как самовосхваление, а желание блеснуть опытом превратится в высокомерие и длинные рассуждения о том, как надо работать. Это сложно отследить в процессе. Чтобы чувствовать себя увереннее, составьте список возможных вопросов, в том числе и «неудобных», продумайте ответы и отрепетируйте предстоящий разговор.
- Посыл. Демонстрируйте желание учиться и достигать. Озвучьте свои достоинства: дети выросли, здоровье крепкое, готовы работать сверхурочно и так далее.
- Навыки. Говорите только о навыках и личных качествах, которые соответствуют должности. Если каких-то компетенций не хватает, честно в этом признайтесь и расскажите, как вы их восполняете или планируете восполнить.
Главное — не относитесь к интервью, как к экзамену. Собеседование — это диалог сторон, одинаково заинтересованных друг в друге, это договор о партнёрстве, а не желание заиметь раба.
Где искать работу в 45+
На Авито есть вакансии из любых сфер и для любых возрастов, посмотрите сами.
Важно: в настройках поиска после указания города, категории, графика и опыта работы в разделе «В том числе для кандидатов» выставьте отметку «Старше 45 лет». Тогда вам будут показаны только наиболее подходящие вакансии.
Вот примеры объявлений по отраслям:
- Продажи
Компания: «Рублёвский»
Должность: продавец-кассир
Оклад: 70 000 ₽
График работы: полный день
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
«Рублёвский» предлагает официальное трудоустройство, график работы по договорённости, обещает бесплатное проживание для иногородних и предлагает 7 000 рублей за приведённого в компанию друга. Уже имеете опыт продажи мясных изделий — хорошо, нет — всему научат.
Ссылка на вакансию в компании «Рублёвский»
Компания: «Магнолия»
Должность: продавец-кассир
Оклад: 50 000 ₽
График работы: сменный график
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
Компания предлагает оформлениe пo TK PФ, соцпакет, обещает подобрать вакансию рядом с домом, премии и общежитие для иногородних. Ещё разрешено подрабатывать при желании.
Ссылка на вакансию в компании «Магнолия»
- Домашний персонал
Компания: «Частный aгeнт по пoдбoру домашнего пeрcоналa»
Должность: домработница с проживанием
Оклад: 90 000 ₽
График работы: полный день
Опыт работы: от 1 года
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
Предлагают проживание с графиком 6/1, вахту 15/15 или 30/30, отдельную комнату и питание.
Ссылка на вакансию в компании «Частный aгeнт по пoдбoру домашнего пeрcоналa»
Компания: «Время жизни»
Должность: горничная
Оклад: 45 000 ₽
График работы: вахта
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
Компания предлагает бесплатное проживание и питание, компенсацию проезда и повышение зарплаты через 6 месяцев работы. Рассматривают иногородних соискателей.
Ссылка на вакансию в компании «Время жизни»
Компания: «Опека»
Должность: кастелянша
Оклад: 30 000 ₽
График работы: полный день
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
«Опека» предлагает белую зарплату, пятидневку, отпуска и оплату больничных, обещает питание за счёт пансионата и обучение для кандидатов без опыта.
Ссылка на вакансию в компании «Опека»
- Охранники
Компания: «Наша охрана»
Должность: охранник без лицензии
Оклад: 60 000 ₽
График работы: сменный график
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
Рассматривают кандидатов обоих полов, предлагают премии за предотвращённые хищения, обещают найти объект в удобном для соискателя районе и выдать униформу.
Ссылка на вакансию в компании «Наша охрана»
Компания: «Ares»
Должность: охранник
Оклад: 52 500 ₽
График работы: вахта
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет
Обещают проживание за счет организации, зарплату без задержек и выдают форму. Если нет лицензии, обучат за свой счёт.
Ссылка на вакансию в компании «Ares»
Компания: «Ястреб — Легион»
Должность: охранник
Оклад: 56 000–58 000 ₽
График работы: вахта
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
«Ястреб» предлагает оформление и предоставляет бесплатное проживание в день трудоустройства, фирменную одежду и авансы каждую неделю. Принимают кандидатов без лицензии.
Ссылка на вакансию в компании «Ястреб — Легион»
- Производство, сырьё, с\х
Компания: «КадрСтройСервис»
Должность: упаковщица
Оклад: 100 000 ₽
График работы: вахта
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
Компания предлагает соцпакет, акции, бонусы, еженедельные авансы, униформу, бесплатное проживание и компенсацию обедов. Опыт работы и медицинская книжка не требуются.
Ссылка на вакансию в компании «КадрСтройСервис»
Компания: «Швейная фабрика»
Должность: швея
Оклад: 70 000 ₽
График работы: неполный день
Опыт работы: от 1 года
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
Швейная фабрика предлагает подработку в дневные, ночные смены и в выходные, зарплата сразу после приёмки работы и без задержек, официальное трудоустройство и соцпакет.
Ссылка на вакансию в компании «Швейная фабрика»
- ЖКХ, эксплуатация
Компания: «Инград»
Должность: сантехник
Оклад: 40 200 ₽
График работы: вахта
Опыт работы: от 1 года
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
Предлагают белую зарплату, вахту с бесплатным проживанием, предоставляют спецодежду и инструмент.
Ссылка на вакансию в компании «Инград»
Компания: «ЦУМ»
Должность: упаковщик товаров
Оклад: 55 000 ₽
График работы: сменный график
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет.
«ЦУМ» предлагает полис ДМС с 1-го месяца работы (включая заботу о заболевших COVID-19, стоматологию), лучшие программы обучения 24/7 в Академии «ЦУМ», корпоративные скидки и специальные предложения.
Ссылка на вакансию в компании «ЦУМ»
Компания: «ВДНХ»
Должность: озеленитель
Оклад: 51 300 ₽
График работы: сменный график
Опыт работы: не имеет значения
Рассматривают кандидатов старше 45 лет
Компания готова обучать сотрудников без опыта, выдаёт спецодежду, предоставляет льготы при посещении музеев и выставок ВДНХ, а также кафе и ресторанов, расположенных на территории ВДНХ.