Исходя из своего опыта могу поделится частозадоваемыми вопросами на собеседованиях.
У вас хорошее чувство дизайна? Вы можете привести мне пример?
Можете ли вы нарисовать мне пошаговое руководство, объясняющее, как водить машину? (требуется доска)
Если бы я попросил вас представиться нашему генеральному директору, как бы вы это сделали? Сможете ли вы сделать это сейчас (представьте, что я генеральный директор)?
Можете ли вы рассказать мне о случае, когда вы произвели плохое первое впечатление? Что вы узнали из опыта?
Можете ли вы описать ситуацию, когда у вас был трудный разговор с коллегой?
Как вы расширяете свою профессиональную сеть?
Какие техники вы использовали для установления взаимопонимания с людьми?
Можете ли вы описать время, когда вам приходилось иметь дело с рассерженным покупателем?
Почему сочувствие важно для бизнес-результатов?
Вы открыты для критики?
Можете ли вы рассказать мне о случае, когда кто-то критиковал вас?
Что вас беспокоит?
Кто вас раздражает (какие типы личности)?
Можете ли вы рассказать мне о трудном коллеге, с которым вам приходилось работать? Как у вас складывались отношения?
Вы умеете читать людей?
Можно ли использовать эмоции для достижения бизнес-результатов? Вы можете привести мне пример?
С какими проблемами межкультурного общения вы столкнулись?
Можете ли вы рассказать мне о самом сложном начальнике, который у вас был? Как вы справились с ситуацией?
Как вы поступаете с грубыми коллегами? А как насчет грубых клиентов?
Какие методы вы использовали, чтобы повлиять на высшее руководство ?
Чем вы вдохновляли других в вашей нынешней роли?
