— МНЕ ПРИ НАЙМЕ ЗАПЛАТИЛИ 3 МЛН РУБЛЕЙ, ПРИЧЁМ ЛЕГКО! - начинает свой рассказ мой хороший знакомый.😱
Но прежде чем продолжить рассказ, информационная справка:
Welcome-бонус - это бонус на входе в компанию. Он возможен только в случае, если вас хантят (а если вас хантят с целой командой - бонус может быть выше)👍🏼
Когда человек сам ищет работу, то он, к сожалению, не в той позиции, чтобы ему заплатили welcome-бонус. И, конечно, в первую очередь, это касается вакансий, кому платят бонус раз в году
— «Итак, я работал на ТОП-менеджерской позиции, у меня было всё хорошо, «налево» я не смотрел, хотя уже более 10 лет работал в одной компании. Один из крупных игроков на нашем рынке решил развивать новое бизнес-направление и пригласил меня пообщаться (моего резюме нигде не было, но рынок меня знал, и, видимо, кто-то меня порекомендовал).😊
Сижу я на собеседовании и говорю:
— Я, конечно, заинтересован к Вам перейти, но если я к Вам перейду, я потеряю годовой бонус. Давайте я к Вам перейду в марте (дело было тогда в июне, а им прям горело, они акционерам пообещали выполнение ряда проектов уже к декабрю). Я бы к Вам перешел сразу, если бы вы смогли выплатить мне сумму моего годового бонуса.
С той стороны сразу спросили:
— Сколько?
Я сказал
— 3 млн💰
Они:
— Хорошо
Я тогда сидел и думал: если они скажут «Нет», я все равно к ним пойду, тут развитие, рост, больше фикс, больше зона ответственности (я же не ради welcome-бонуса туда иду).
Они только добавили
— Давайте 1,5 млн сразу и 1,5 млн, когда бизнес-план защитишь😃
Я думаю
— Нифига себе, какая красота!
На самом деле предложение реально было крутое, и фикс больше, и в этот момент времени было просто верх наглости с моей стороны - попросить еще и welcome-бонус.☺️
Кстати, когда мою подругу хантили, ей на входе заплатили Welcome-бонус, а потом ещё и прошлый работодатель решил выплатить годовой бонус (она на хорошем счету была).
Ещё я слышал, что один человек в моей компании 5 млн$ попросил, но его звали из-за границы. Я ещё тогда подумал: что-то я мало попросил - всего 3 млн))))
Надо понимать, что но ни один нормальный работодатель не будет предлагать сам welcome-бонус, зачем ему это? Поэтому нужно собрать всю свою наглость и назвать цифру самостоятельно».🙌🏼
❓А ВАМ ИЛИ ВАШИМ ЗНАКОМЫМ ПЛАТИЛИ БОНУС НА ВХОДЕ? ИЛИ НА ВЫХОДЕ ИЗ КОМПАНИИ? БОЛЬШОЙ?
#татьянаминаева #welcomeбонус #бонус #новаяработа #поискработы #миллион #работодатель