Студенты смогут совместить учёбу c работу на РЦ «Пятёрочки»
Торговая сеть «Пятёрочка» запустила пилотную программу дуального обучения совместно с Подольским колледжем имени А.В. Никулина. Студенты учебного заведения смогут продолжать учёбу и одновременно будут работать в распределительном центре компании в Подмосковье.
Отобранные в результате собеседования студенты третьего курса направления «Операционная деятельность в логистике» с сентября будут трудоустроены в распределительный центр «Пятёрочки» в Подольске на должности операторов склада. В колледже для них установят индивидуальный график: при дуальном обучении как минимум три четверти учебного времени уделяется практике.
После окончания программы, которая длится один учебный год, «Пятёрочка» предлагает участникам постоянные места работы в РЦ с возможностью дальнейшего роста – карьерного и профессионального. Для выпускников, прошедших отбор внутри компании, после окончания колледжа и завершения дуального обучения предусмотрены 3 трека: оператор склада с возможностью ротации по всей торговой сети, переквалификация на водителя электроштабелёра и переход в офис на должность специалиста группы по управлению товарными запасами. Лучшие студенты, прошедшие оценку, смогут поступить в «Школу менеджера» «Пятёрочки», где идёт подготовка на руководящие позиции. В течение всей программы студентов колледжа будут сопровождать наставники из распределительного центра торговой сети. По итогам пилота будет приниматься решение о масштабировании программы в тех городах, где есть распределительные центры «Пятёрочки».
Лариса Бодягина, HRD торговой сети «Пятёрочка»:
Сегодня рынок труда меняется, поэтому мы делаем ставку на среднее профессиональное образование, за этими специалистами будущее. Программа дуального обучения, которую запустила «Пятёрочка», – это трёхстороннее сотрудничество: бизнеса как заказчика, колледжа как проводника и государства как регулирующей стороны. Программа позволит закрыть часть вакансий, компания получит полноценных сотрудников, а студенты – опыт работы в одной из крупнейших компаний в стране, сформируют профессиональные навыки уже во время учёбы, будут получать конкурентоспособную заработную плату. Мы последовательно развиваем направление по работе с молодёжью, Основная цель – показать молодым специалистам, что ритейл сегодня – это карьерный рост, возможности, современные подходы в работе, технологии, инновационные проекты».
Павел Феоктистов, директор Подольского колледжа имени А.В. Никулина:
«В системе профессионального образования происходят изменения, которые направлены на совершенствование различных отраслей промышленности, хозяйства, социальной сферы. Новый импульс должны получить такие программы, которые мы запускаем совместно с «Пятёрочкой». Это позволяет внимательно относиться к проблеме кадрового потенциала, создавать специалистов нужной квалификации, способных сразу приступить к работе. Соглашение усилит развитие системы оценки качества профессионального образования на основе создания и внедрения механизмов сертификации квалификаций, создание экспертно-методических центров, тем самым разовьёт конкуренцию среди трудового ресурса».
В собственную программу по работе с талантливой молодёжью, которую реализует торговая сеть «Пятёрочка», входят оплачиваемые стажировки в магазинах и офисе с перспективой дальнейшего трудоустройства, а также встречи топ-менеджмента со студентами, интерактивные игры, кейс-чемпионаты и конкурсы студенческих идей.