Найти тему
Азбука иммигранта

Сколько стоит иммигрант? Или пять главных ошибок вновь прибывших в США

“У меня высшее образование. Почему я должна работать помощником воспитателя?”
“Я 10 лет работал управляющим в Сочи. Ищу работу на руководящей должности в Нью-Йорке.”
“У меня красный диплом. Я не должен заниматься неквалифицированным трудом”.
“Почему я должен работать за минималку?”

Это реплики тех, кто начал искать работу в США и уже столкнулся с первыми трудностями.

1. Непонимание своего положения на рынке труда

После просмотра роликов на YouTube и прочтения статей в социальных сетях может сложиться ложное впечатление о прекрасной жизни в США: хорошая работа, достойная зарплата, реализация потенциала. Но все это не приходит сразу. И как бы банально не звучало, но в США тоже нужно потрудиться и заработать себе цену.

Если иммигрант не является эксклюзивным специалистом, которого готовы с руками оторвать в ведущих компаниях мира, ему предстоит начать свой профессиональный путь сначала. Иммигранта без опыта работы в США никогда не примут на руководящую должность. Как можно управлять тем, чего не знаешь изнутри?

https://forbes.kz/
https://forbes.kz/

Самое важное при приеме на работу - опыт, желательно опыт работы в США. Если же его нет, то большинству иммигрантов приходится начинать все сначала. Кто-то идет учиться, кто-то устраивается волонтером, кто-то занимается неквалифицированным трудом. А, получив хоть немного американского опыта работы, можно уже говорить и о более высоких должностях и зарплатах.

Первое, в чем должен признаться себе иммигрант, чем он лучше других на рынке труда? Взял бы он такого, как он сам, если бы был на месте работодателя? И сколько бы платил?

2. Действия на авось

“Прилечу - разберусь на месте”.

Как же часто это можно услышать от тех, кто собрался покорять Америку. 30 лет назад это звучало бы более оправданно, но в условиях Интернета - как минимум инфантильно и безответственно. Если уж решился человек на то, чтобы поменять место жительства и перебраться в другую страну, то без серьезного отношения никак нельзя. Какие взять вещи, сколько денег, куда прилечу, где остановлюсь, на чем поеду, где буду есть, где буду жить потом, сколько буду тратить на жизнь …

https://ru.rbth.com/
https://ru.rbth.com/

Нельзя просто так прилететь. Если вы думаете, что таких не бывает, увы, вы ошибаетесь. Таких надеющихся, что все само собой сложится, очень много. Именно они рассказывают, что жизнь в США их разочаровала, и возвращаются на родину.

3. Работа за наличные. Самая главная обязанность жителя США - платить налоги. Их можно и нужно платить даже, если получал наличные. Но американской налоговой (IRS) остается только надеяться на честность работающих. Проверить, сколько на самом деле заработано наличными практически невозможно. Отдавать свои кровно заработанные государству никто не хочет. Так многие иммигранты получают 100% зарплаты и не платят налоги.

https://www.youtube.com/
https://www.youtube.com/

Однако цена такой полноценной жизни может быть высока - вплоть до заключения. А до тех пор, пока налоговая их не поймала, не подавая налоговые декларации, горе-иммигрант практически лишается возможности приобрести свое собственное жилье. Ипотеку ему не дадут, а наличные в чемодане вызовут много вопросов у продавцов.

4. Незнание английского языка. Когда я приезжаю на Брайтон-Бич, меня просто трясет от негодования. Люди живут там годами и даже десятилетиями, так и не начиная говорить на английском. Это абсурд.

https://moscow-airports.com/
https://moscow-airports.com/

Они открыто пользуются всеми благами от государства, которое их приютило, дало легальный статус в стране или закрывает глаза на его отсутствие. Русские магазины, вывески на русском языке, хозяйственное мыло и рейтузы с начесом в продаже. Время там остановилось. Зачем тогда было переезжать?

5. Непонимание одной из ведущих ценностей в США. Речь идет о доверии. Это то, то сложнее всего заслужить. Где бы не работал человек, с кем бы он не общался, ему по определению не доверяют до тех пор, пока он не докажет обратное. Ни одно собеседование не дает гарантии, что работодатель не ошибся в выборе. Приступая к работе нужно не просто показать себя как профессионала, но и как человека, которому можно доверять.

https://zhorin.com/
https://zhorin.com/

Американский работодатель или партнер по бизнесу не будет иметь никаких дел с тем, кому не доверяет, даже если этот человек является отличным специалистом.

Не должно быть стыдно начинать все сначала в новой стране. Стыдно получать копейки на родине, терпеть и жаловаться. Но все в наших руках.