Ваша компания пользуется услугами внешних совместителей? Им тоже положен отпуск. Как его оформить? Отпуск внешнему совместитель предоставляется в одно время с отпуском по его основной работе. Его можно оформить авансом, если в вашей компании отпуск ему пока не положен. Что делать, если на момент составления графика отпусков работник еще не знал, когда у него будет отпуск на основной работе? В графике отпусков нужно сделать пометку, что работник – совместитель. Дату отпуска можно вписать позже, когда он действительно соберется в отпуск и представит вам заявление на отпуск с конкретного дня или справку с основного места работы, если там отпуск будет перенесен. Оформление отпуска, расчет и выплата отпускных происходит по общим правилам. ИСТОЧНИК
Ваша компания пользуется услугами внешних совместителей? Им тоже положен отпуск. Как его оформить?
Отпуск внешнему совместитель предоставляется в одно время с отпуском по его основной работе. Его можно оформить авансом, если в вашей компании отпуск ему пока не положен.
Что делать, если на момент составления графика отпусков работник еще не знал, когда у него будет отпуск на основной работе?
В графике отпусков нужно сделать пометку, что работник – совместитель. Дату отпуска можно вписать позже, когда он действительно соберется в отпуск и представит вам заявление на отпуск с конкретного дня или справку с основного места работы, если там отпуск будет перенесен.
Оформление отпуска, расчет и выплата отпускных происходит по общим правилам.