[via]
Группа сотрудников Apple создала организацию AppleToo с целью разоблачения проявлений расизма, сексизма, несправедливости и злоупотреблений в компании.
Формирование группы произошло после нескольких недель публичных заявлений сотрудников корпорации о том, что внутренние жалобы остаются без ответа или откровенно игнорируются. Для запуска движения было использовано сообщество Discord, объединяющее около 200 сотрудников и подрядчиков Apple.
The Verge сообщает, что около 15 нынешних и бывших работников Apple принимали непосредственное участие в организации движения. На сайте AppleToo есть краткое заявление и логин с секретным паролем, который можно получить у организаторов движения.
Слишком долго компания Apple избегала внимания общественности. Правда заключается в том, что для многих работников Apple – с чем в непропорциональной степени сталкиваются наши чернокожие, коренные жители и другие коллеги из миноритизированных расовых, гендерных и исторически маргинализированных групп населения – культура секретности создает непрозрачную, устрашающую крепость. Когда мы требуем подотчетности и возмещения ущерба за постоянную несправедливость, свидетелями которой мы являемся или с которой сталкиваемся на рабочем месте, мы оказываемся в изоляции, унижении и газлайтинге.Хватит.
Мы исчерпали все внутренние возможности. Мы поговорили с нашим руководством. Мы обратились в отдел по работе с персоналом. Мы обращались в службу делового поведения. Ничего не изменилось.
Пришло время думать по-другому.
Одна из сотрудниц Apple, Эшли Гджовик, очень резко высказалась в Твиттере, заявив о многочисленных проблемах, возникших в Apple. Она утверждает, что в компании существует мощная культура сокрытия информации, которая привела к ее административному увольнению.
Ее история – не единственная, и для сайта AppleToo сейчас собираются истории других сотрудников Apple. Многие примеры предполагаемых домогательств со стороны сотрудников Apple можно увидеть в Твиттере Гджовик.
Больше интересного в нашем Telegram: https://t.me/applespbevent
Ещё по теме: