Я уверен, что каждый из вас хотя бы раз строил планы на следующий год. Вы можете наметить их в своей голове или, что гораздо лучше выписать их на бумаге, так вероятность их выполнения вырастает до 40 процентов. Но эти 40 процентов относятся лишь к 20 процентам от общего количества ваших целей. То есть вы с вероятностью примерно 80 процентов выполните лишь одну десятую от ваших планов. Но почему так происходит? Сейчас я вам все детально объясню.
Огромный запас времени.
Начнём пожалуй с очевидного. Год в первую очередь это слиишком долго а планов слииишком много. У нас появляется огромное пространство для того, чтобы перенести свои дела на завтра. Целых 365 раз мы можем сказать себе "ну завтра и займусь, куда спешить", а в конце, где была бы прекрасная возможность наслаждаться финишной прямой, люди часто говорят "вот в следующем году точно все получится, просто змея не моё животное". Одна женщина как то сказала "дай мне неделю на выполнение ТЗ, и я возьмусь за него за 2 дня до дедлайна. Дай мне пол года, и я займусь им за 3 дня до того же самого дедлайна". Из этого следует один только вывод. Не нужно устанавливать себе такие большие рамки. Это даже рамками назвать нельзя. Это огромное пространство для развития прокрастинации.
Гонка со временем.
Каким вы видите себя в конце года? Я уверен, что разрывающим финишную ленту своим торсом. Но я скажу вам, что по статистике 90 процентов людей отстают от своих планов уже в конце января. Почему так происходит? Да потому что расстояние от старта до финиша слишком большое. Вы на протяжении своих планов играете в гонку со временем. И когда оно обгоняет вас, то вы убеждаете себя, что потом обязательно догоните его или ускоритесь на финише. Но время со времен большого взрыва бежит с одной и той же скоростью, при этом не испытывая никакой усталости и пощады к своему сопернику. Как же его догнать? Ответ до невозможного прост. Приложить больше усилий. Но как добиться того, чтобы в принципе никогда не отставать от времени и не давать ему вырваться вперёд? Сократите дистанцию. Так вам намного проще будет рассчитать свои силы и возможности.
Оптимальная дистанция.
Подумайте насколько далеко ваша цель и стройте планы исходя от её масштабов. Вы можете строить планы на каждый квартал или даже на каждые пол года. Стройте свои планы хоть каждый месяц, но оптимальным сроком для достижения цели исторически принято считать 12 недель. За три месяца можно добиться всего, что вам так необходимо, от создания бизнеса до написания повести, которая крутится в вашей голове уже несколько лет. На этой дистанции вы прекрасно видите, как время стремительно бежит к финишу и с каждым новом шагом приближается к той самой отметке. Здесь вы можете рассчитать каждый свой шаг, каждый поворот, преодолеть каждое препятствие на вашем пути и приложить в 4 раза больше усилий, чем если бы распределили их на целый год.
Почему именно 12 недель?
Неужели у вас никогда не было такой ситуации, что вы резко набираете скорость и концентрируетесь на своём плане в последние 2 месяца вашего года? То же самое творится и с крупными корпорациями, супермаркетами и так далее. Под конец года они стараются набрать обороты, увеличить объёмы продаж и готовы добиться этого любыми методами. Вы часто можете лицезреть волну скидок и различных акций, резко обрушившихся на начало ноября. Это все сигналы того, что кто-то не выполнил свой годовой план и старается всеми силами успеть до конца года. Вы возможно удивитесь, но 40 процентов от всей годовой прибыли приходится именно на конец года. Ну вот почему бы также усердно не работать в его течении?
Я все таки советую строить планы на год.
Не смотря на то, что я сегодня сказал, без планов на год нам все таки никуда. Главное здесь то, что нужно понимать разницу между 20 целями на год и двумя, каждая из которых содержит в себе по 10 задач, способствующих выполнению главной. Цели на год должны быть масштабными, и не должны превышать количество от одной до трех. От большего количества вы лишь расфокусируетесь и не сможете выполнить даже 10 процентов из них. План на год это общая цель и руководитель наших планов, разбитых на более мелкие отрезки. Это некий центр, вокруг которого мы выстраиваем весь оставшийся год. Если вы хоть раз планировали свою неделю или месяц, то вы планировали и каждый день по отдельности, точно также работает и здесь. В тайм менеджменте есть одно общее для всех ситуаций правило "разделяй и властвуй". Без понимания того, как оно работает вы вряд ли добьётесь большей части своих целей.
Итог:
Суть статьи довольно проста и понятна. Планируй свои дела на такой промежуток времени, который сможешь осилить не сбив дыхание. Для абсолютного большинства он составляет 12 недель, но вы должны отталкиваться от собственных жизненных обстоятельств. Не стоит отказываться от целей на год, но они должны стать лишь стальным стержнем в вашей жизни. К примеру можно взять бизнес или финансовую цель. Допустим целью вашего года станет открытие собственного бизнеса. Для этого вам нужно сделать 4 забега на небольшие дистанции в каждом из которых сделать примерно 85 шагов. Вы должны приложить к каждому шагу все возможные усилия, тщательно предусмотрев позицию ноги, движение рук и делаете вы вдох или наоборот этот тот шаг на котором можно выдохнуть. Надеюсь написал понятным и доступным для большинства людей языком. К критике отношусь нормально, так что жду с нетерпением её в свой адрес:)