Приветствую, друзья! Мои знакомые удивляются, как это я продолжаю работать, ведь мне уже 64 — не пора ли на пенсию? А я тружусь экономистом, и очень люблю это дело. Недавно я поменял место работы и со всеми собеседованиями и резюме снова ощутил себя в шкуре молодого соискателя — только мне давно не 20. Как успешно пройти интервью, получить интересную работу и сделать возраст своим преимуществом? Расскажу подробнее на своем опыте.
Почему работодатели отказывают возрастным
Я работал на прежнем месте более 20 лет, но как только стал пенсионером, понял, что меня хотят отправить на заслуженный отдых. Это меня не устроило — работу я люблю, да и одной пенсии будет мало для комфортной жизни. Я был уверен, что найду новое место без проблем, ведь таких профессионалов еще поискать!
Но в процессе поиска я столкнулся с неприятной новостью: пенсионеров не очень-то ждут в современных компаниях. Работодатели опасаются, что:
- пенсионеры будут плохо справляться с задачами, связанными с техникой;
- мы обладаем устаревшими «советскими» знаниями;
- мы плохо работаем в команде и не уважаем молодых коллег;
- у пенсионеров много проблем со здоровьем.
Я уверен, что страхи работодателей давно устарели — все мои знакомые пенсионеры активны, тщательно следят за здоровьем и открыты всему новому. Именно поэтому людям в возрасте нужно приложить усилия, чтобы преодолеть препятствия при трудоустройстве. Я смог найти новое место — и вы тоже сможете, если захотите.
Препятствие 1: компьютерная грамотность
Мне всегда хотелось разбираться в технике — и по профессии полноценно работаю в Excel и 1С, и активно слежу за новыми гаджетами. Даже на самой простой работе нужно уметь пользоваться компьютерами — без знания Microsoft Word, Excel, умения пользоваться электронной почтой и специальными программами никуда.
Тем, кто с техникой не знаком совсем, лучше пройти курсы компьютерной грамотности или найти уроки и в интернете, например, на сайтах:
Также на Youtube можно найти много полезных видеоуроков — кому-то так будет легче усваивать информацию:
- youtube.com/watch?v=klJL0sLehzI — здесь спикер за час объясняет самое важное о компьютерах;
- youtube.com/channel/UC3u4lhkrk_u9FVnhb1Anmeg — это целый канал о возможных проблемах работы с персональным компьютером.
Кто ищет информацию, тот всегда ее найдет! А с хорошим знанием компьютера вы точно сможете убедить работодателя в своих компетенциях. Также у вас получится искать работу на специальных сайтах — HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru, Avito. И возможно, вы захотите работать удаленно из дома.
Препятствие 2: актуальность знаний
В 40 лет я понял, что мне необходимо выучить английский — у компании появились иностранные партнеры. Я записался на курсы, учился несколько лет и достиг среднего уровня знания языка.
Так и остальным пенсионерам ни в коем случае нельзя останавливаться в своем развитии. Если вы преподаватель — научитесь вести уроки онлайн, если вы бухгалтер — станьте экспертом в 1С, и так далее. Чем более свежие знания у вас в голове, тем полезнее вы будете коллективу.
Препятствие 3: каверзные вопросы
Чтобы отмести предубеждения работодателя, вы должны доказать, что отлично справитесь с работой и не будете поддаваться на провокации. Поэтому я перед собеседованием подготовил ответы на все возражения.
- «Вы не сможете работать так же, как молодые соискатели» — Да, но я смогу работать внимательнее. У меня большой опыт в этой сфере, и я не допущу банальных ошибок, которые могут совершить молодые.
- «Вы будете постоянно отпрашиваться на больничный» — Свое здоровье я держу под контролем и о любых проблемах предупреждаю заранее. Тем более, болезни случаются не только с пожилыми.
- «Вы не сможете работать в одном темпе с коллегами» — На первом этапе я, возможно, буду работать медленнее, но это нормально для процесса адаптации. Зато потом, как освоюсь, я смогу быть полноценной частью коллектива.
Если вы докажете, что ваш возраст — это не проблема, а наоборот, преимущество, дело сделано. Вы точно найдете себе хорошую, высокооплачиваемую работу.
Препятствие 4: мошенники
К сожалению, многие пытаются заработать на людях в поиске работы. Я слышал о случаях, когда пенсионеров просили переводить деньги — якобы для оформления медкнижки или страховки, или собирали личную информацию, чтобы заманить в финансовую пирамиду.
Все-таки при поиске работы нужно быть осторожным:
- не переводить никому деньги;
- внимательно читать, что вы подписываете;
- перед собеседованием искать информацию о компании в интернете.
Также многие работодатели не хотят устраивать пенсионеров официально и платят им серую зарплату. Некоторых это устраивает — зачем отдавать лишние деньги государству, тем более на пенсию я уже наработал? Однако официальное трудоустройство обезопасит вас от неправомерных действий со стороны компании, ведь на вашей стороне Трудовой кодекс. Поэтому настаивайте на работе по трудовому договору, или, в крайнем случае, оформляйте договор ГПХ или самозанятость.
Сохраняйте уверенность в себе
Проходить собеседования — это нервный опыт, особенно если вы в возрасте и постоянно сталкиваетесь с предубеждением со стороны работодателя. Но вы в силах обернуть этот факт в свою пользу:
- научитесь компьютерной грамоте;
- изучите новое в вашей профессии;
- будьте готовы к предубеждениям работодателя;
- переделайте возраст в преимущество.
Я слышал, что человеку, чтобы стать профессионалом в какой-то области, нужно работать 10 000 часов. Это примерно 20 часов непрерывного труда в неделю в течение 10 лет. Уверен, что пенсионеры перевыполнили эту норму в несколько раз. Поэтому верьте в себя — вы настоящий эксперт в своей области и станете тузом в рукаве вашего будущего работодателя.
