Я - бухгалтер. Довольно давно работаю в одной компании. Коллектив, зарплата, условия труда - меня в принципе все устраивает. Но вакансии, которые появляются время от времени в нашем небольшом городке я периодически просматриваю. И вот буквально на днях появилась вакансия в крупную и престижную компанию, которая не так давно открыла своё представительство нашем городе. Мне показалось это интересным и я подумала, что это, возможно, шанс поменять работу и подняться по карьерной лестнице.
Мне позвонили и предложили пройти тест для определения уровня моих знаний. Тест я прошла и меня пригласили на собеседование. Встретила меня главный бухгалтер данного филиала и зайдя в кабинет стала атаковать вопросами! Четкой конкретикой! Описывая условия труда, она сразу обозначила, что на работе принято задерживаться, ведь если вы успеваете сделать свою работу в течении дня, значит у вас мало работы - логика железная! Переработки, естественно, не оплачиваются! После этого пошли вопросы личного характера в совершенно нетактичной форме!
Почему я разведена?
Почему у меня нет детей?
С кем я живу?
Неужели кадровики и руководители задавая подобные вопросы надеются, что им ответят правду? Ведь если бы я сказала, что планирую родить ребёнка, то мне сразу бы отказали в работе, а это прямое нарушение трудового законодательства, это дискриминация! И потенциальные работодатели даже не боятся в открытую об этом говорить! На моей нынешней работе, у нас была принята девушка в положении. Естественно, ей отказали в работе на собеседовании, но она оказалось смелой и пожаловалась в трудовую инспекцию! Такой проверки у нас никогда не было! Инспекция проверяла все от и до, были наложены огромные штрафы за найденные нарушения, а нарушения всегда найдутся если хорошо искать! А подобные государственные органы знают что искать и где… и девушку приняли на работу. Не знаю, каково ей было работать у нас (она была устроена в другом отделе), но в декрет она ушла вовремя и после отпуска по уходу за ребёнком вернулась на своё место. Молодец, одни словом!
Но вернёмся к моей истории…
Я была настолько ошарашена, что сначала даже стала объяснятся и будто оправдываться. Но потом взяла себя в руки и поставила эту даму на место! Разговор был в таком ключе, что я должна идти на любые сложности и соглашаться со всеми условиями лишь бы меня взяли на работу в эту чудесную компанию! А почему, собственно?! Когда мы приходим на собеседование то на нем не только нас выбирают, но и мы выбираем! Я специалист в хорошим стажем, у меня отличные навыки и я периодически прохожу семинары для того, чтобы быть в курсе всех изменений в законодательстве. Если человек находится в поисках работы значит он отчаянно в ней нуждается? Совсем нет! Я знаю, что несколько моих коллег ходят на собеседования для того, чтобы быть в тонусе, чтобы понимать меняются ли требования к данной специальности, чтобы узнать себе цену как специалисту.
В итоге, мне позвонили через несколько дней и пригласили на повторное собеседование уже с генеральным директором. Пока я согласилась… Но впечатление об этой богатой и известной компании у меня сложилось пренеприятное…