Есть множество факторов, по которым можно перестать любить даже самую классную работу. Это может быть неадекватный начальник, большая нагрузка, нездоровая рабочая атмосфера, миллионы согласований, ненормированный график и прочее... Если ты осознаешь, что нынешняя работа тебе не нравится, то перед тобой всего два выхода: либо измени что-то в своей работе так, чтобы негативные факторы перестали на тебя влиять, либо ищи новую работу.
По себе знаю как сложно сделать и то, и другое. Я больше трех лет провела на работе, где начальник не уважал своих подчиненных. Стоило ему встать не с той ноги, как уже по выражению его лица становилось ясно: сегодня кто-то схлопочет. В большинстве случаев – незаслуженно.
Первый тревожный звоночек прозвучал, когда вызвав меня "на ковер" без очевидных на то причин, "босс" сказал, что я получу, если наш дизайнер сейчас обедает. Мы оба знали, что именно этим он и занят. Казалось, что мои брови от удивления и абсурдности ситуации взлетели до потолка. За этим последовала очередная истерика о моей бесполезности и никчемности. В конце я расскажу чем все закончилось.
Со стороны ситуация кажется совсем сумасшедшей, но многие из нас продолжают сталкиваться с подобным. Более того – продолжают работать с такими людьми, постепенно разрушая себя. Если ты попала в такую ситуацию – нужно срочно что-то менять.
Выход 1. Меняем что-то в работе и в себе
Этот способ отлично подойдет, если тебя чрезмерно нагружают работой или беспокоят в нерабочее время. В первую очередь необходимо "перестроить" свое отношение к работе. Для этого осознай и прими следующие вещи:
1. Мир не рухнет, если ты потеряешь работу.
2. Существуют тысячи других рабочих мест, на которых ты можешь быть счастлива.
3. Ты не должна отдавать работе всю себя.
Дальше начинай поступать не так, как от тебя требует начальство, а так, как считаешь нужным сама. Я не говорю сейчас о том, чтобы плюнуть в суп неприятному клиенту или избить очередным отчетом начальника. Скорее о том, что если тебе платят мало, то выполняй только ту работу, которую считаешь нужным на эти деньги. Учись отказываться от лишних обязанностей или не брать трубку, не реагировать на сообщения в нерабочее время. Вначале будет сложно, но это только вопрос привычки.
Выход 2. Меняем работу
С тем бешенным начальником я проработала еще полтора года. Когда я уходила, он рыдал и просил остаться, ведь я единственная, кто может сменить его на посту директора. Чтобы прийти к этому осознанию, он из полностью уравновешенного и стрессоустойчивого человека сделал истеричку, которая даже после обычного разговора с ним выходила в слезах. Я не хочу чтобы кто-то еще сталкивался с таким.
Я видела тысячи случаев, когда люди, не имеющие сверхнавыков или хотя бы опыта, устраивались на более высокие должности и зарплаты. Со временем я поняла в чем их секрет – они не беспокоятся о том, что потеряют работу, если не будут усердно трудиться, что завалят проект, что упадут лицом в грязь на собрании и т. д. Работа – это не центр всей их жизни, поэтому насколько бы ты не была гиперответственной, осознай, что работа – это лишь средство достижения твоих целей, не более.
Ты когда-нибудь замечала, что алкоголики абсолютно в любой ситуации смогут найти себе выпивку? Пример, конечно, сомнительный, но их целеустремленность точно заслуживает внимания. Они могут нигде не работать, но все равно находить возможность достать то, что им требуется. В центре должны стоять твои цели и желания, а не работа.
Поэтому смело уходи оттуда, где тебя не ценят, где на тебя постоянно вешают новые обязанности, где вечно плетут интриги и строят козни. Не давай обычной работе помешать тебе стать такой, какой ты хочешь быть. Помни, что ты – женщина, а не лошадь. Ставь + в комментариях, если ты с этим согласна.