Найти тему
Элис Стоун

Я решил поменять профессию// С какими проблемами я столкнулся?

Когда я решил уволиться и найти другую работу, я столкнулся с проблемой, как "снять" из актива компании деньги. Компании очень много денег. Они выданы под обязательства компаний, которые не могут или не хотят выполнять данные обязательства. В результате, у компаний, выдавших эти деньги, очень много проблем с ними. Что же делать в такой ситуации? Принести эти деньги? Пойти и взять их из активов компании?

Очевидно, что большинство сотрудников ничего не понимают в бизнесе. Они все думают, что компания работает так, что у нее все для этого есть. В реальности, нет. Ни для чего, кроме "срубить бабла". Между тем, компания, работающая в "интегрированной среде" (business context), для того, чтобы нормально функционировать, должна иметь соответствующий набор активов и задач. Это ее условия нормального существования.

Как "снимать" активы с компании, не ломая ее?

Ломать компанию, чтобы получить право "срезать" ее активы? Самое простое, конечно. Само собой понятно, что это подрывает саму идею бизнеса, но, по большому счету, не все ли равно.

Однако, тут появляется одна проблема. Даже, когда компания работает "самостоятельно", все равно приходится иметь дело с активами, которые выданы "под обязательства". Никто не спорит, что, возможно, компания только проводит платежи в другом банке, только проводит транзакции на условиях "установленного лимита", но тем не менее. Сотрудники компании не виноваты, что банк "подтверждает" их исполнение.

А если еще вспомнить, что налоги, акцизы, таможенные пошлины и т.д. все равно будут платить, то для многих "взятие" активов с компании становится крайне неэкономичным, хотя бы по соображениям целесообразности.

Кроме того, очень часто "снятие" активов оказывается не совсем легитимным. Чтобы это доказать, нужно некоторое время.

Причем, надо помнить, что зарубежные компании не очень любят "украденные" активы. Наказываются они там не "своим судом", а "своими" законами.

Поэтому есть смысл "схитрить". Можно провести акцию "под прикрытием", когда все общество, включая сотрудников компании, соглашается, что она действует в рамках закона, а затем, за денежное вознаграждение, инициировать пересмотр решения "суда".