212/365 Любой человек развивающийся успешно в чем-то, рано или поздно сталкивается с вопросом передачи части своих задач кому-нибудь еще. Первый опыт почти всегда негативный, но еще хуже это решиться на него. Если ответственность - твое второе имя, то позволить постороннему человеку заняться твоими делами очень страшно. Но иного выхода для развития не существует. Именно начав нанимать людей для себя лично понимаешь как много людей вокруг вообще не имеющих представления о ответственности, инициативности. Большая часть окружающих вас людей готовы что-то делать из под палки, только по задачам, причем выполнить ровно на столько, чтобы не уволили. Но хорошие ребята тоже есть, однако с ними свои нюансы, во-первых, их долго надо искать, придется сменить человек 5 минимум, прежде чем в их числе появится самородок. И такой человек с высокой долей вероятности быстро вырастет с вами и пойдет дальше. Для себя я выбрал чуть иную модель. У меня есть ребята дизайнеры, сммщики, программисты, кото