Несомненно, одним из самых серьезных моментов, препятствующих для принятия решения об эмиграции, является вопрос о трудоустройстве в эмиграции. Этим вопросом задается большинство будущих эмигрантов.
По принадлежности к трудовой деятельности я разделяю эмиграцию на 4 группы:
1 группа - это экспаты. Эмигранты, которые уехали за границу по приглашению компании, международной общественной огранизации /например Красного Креста или Интерпола/ или даже государства /преподавать в государственном университете, например./ Эта категория эмигрантов является своеобразной элитой эмиграции. У них изначально есть рабочее место, обычно более высоко оплачиваемое, чем средняя зарплата по стране пребывания. Они выезжают с членами семьи, они изначально имеют весь пакет документов для последующего получения гражданства, они уже обеспечены жильем и всеми льготами, предусмотренными для работников этого учреждения/предприятия граждан страны пребывания.
Даже для такой эмиграции могут наступить трудные времена. Например, приглашенные на работу на завод "Эйрбюс" в Тулузу российские специалисты были уволены в период пандемии Ковида-19, жилье за ними сохранили, документы продлили, но работы у них нет и не предвидится. Обычно они либо сидят на бирже труда, за это время стараясь найти другое место работы, либо по окончании срока получения пособия по безработице возвращаются на Родину. Там с полученным опытом работы они могут получить реальное серьезное место работы. Так же есть вероятность, что они переедут в другую страну, где на их специальность появляется вакансия. Но до четвертой категории эмигрантов эта категория людей не опускается никогда. У них как минимум очень хорошее знание иностранных языков /да, именно нескольких языков/ они прекрасно адаптируются к новым условиям, так как их уровень образования основан на высокой эрудиции, что неизбежно приводит к тому, что их образование применимо в нескольких направлениях, к тому же они всегда могут уйти на менее оплачиваемую, но всегда адекватно уважаемую и востребованную работу в любом университете не только страны пребывания, но и мира.
2 группа - люди без образования.
Абсолютно без минимального образования. Это самая безпроблемная и сама трудоустраиваемая группа эмигрантов. У них нет никаких амбиций, никаких ожиданий. Они едут изначально планируя начать свою эмиграцию с любой работы. И уже потом думать, что делать. Это самые лучшие уборщицы и разнорабочие. На них огромный спрос. Но есть одно слабое место: можно попасть в трудовое рабство.
Мы рассмотрим эту категорию в нашем следующем посту отдельно.
3 категория - это женщины, вышедшие замуж за иностранцев, но оказавшиеся в условиях, при которых они вынуждены работать. Это очень сложная категория безработных. Они не собирались работать. Они ехали в мечту о принце на белом коне, а принц оказался не такой. Ему нужна обычная женщина, которая будет работать и содержать себя сама. Мы тоже поговорим об этой категории работниц.
4 категория эмигрантов - это представители среднего класса. У них хорошее, но средненькое образование. Они не пригодны для работы в хороших компаниях, если бы они были серьезными специалистами, они бы попали в нашу первую группу, компании их бы пригласили сами. У них средненькое, или никакое знание языка страны пребывания, и даже английский, который они везде указывают в анкетах, тоже средненький. Они имеют амбиции, но при случае отказываются от серьезной работы, так как сами понимают, что не справятся. Они завышают свои навыки, и в нужный момент исчезают. У них серьезные проблемы психологические, так как они и сами прекрасно понимают, что нужно что-то менять, но что конкретно делать - они не знают. И даже более того - не хотят. Это очень перспективные работники, но они не востребованы, так как на дешевую и неквалифицированную работу они идти не хотят, а на ту, которую считают достойной, их никто не примет. Им нужно адаптировать дипломы, нужно учиться. Но кто их будет весь этот период кормить?
И это прекрасно понимают большинство эмигрантов. Особенно те, что имеет неплохую работу на родине. Они понимают, что в эмиграции такое или такого же уровня место работы им не получить.
Но так ли это на самом деле?
Так, да не так.
Вам, действительно, первое время придется не просто. И основная проблема будет в языке. С языка все начинается, им же все и заканчивается. Поэтому приняв решение об эмиграции и, уточнив для себя, куда конкретно вы хотите ехать, начинайте с языка. .
А что делать с вами потом, мы рассмотрим индивидуально, а так же следите за моими постами.
