На встрече меня спросили, что я думаю о существующей системе северных и полярных надбавок. По-моему мнению, она нуждается в корректировке. Подход «сначала ты работаешь на Север, потом Север на тебя» устарел.
На сегодняшний день в коммерческой сфере «на земле» за сопоставимую работу зачастую платят больше, чем на Севере с учётом надбавок. Но для рынка труда в общем – это вопрос договорных отношений между работником и работодателем для этих предприятий.
С другой стороны, нужно создавать стимулы для того, чтобы люди работали на Севере, в наших непростых условиях. Особенно это касается бюджетной сферы, образования, здравоохранения.
Поэтому назрела необходимость платить северные и полярные надбавки с первого дня работы человека в регионе. Особенно это актуально для бюджетной сферы. Данная мера позволила бы легче привлекать квалифицированных врачей, учителей и других необходимых специалистов.
Я как президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтегазовой отрасли н