Резюме. Первый шаг к работе мечты. Основные подсказки.

Это и правда так, ваше резюме - это рекламное предложение для работодателя. И как любая реклама, она должна цеплять. В своей статье я разберу некоторые моменты, которые помогут дойти до сердечка “работы мечты”. Безусловно, это не все что требуется для написания хорошего резюме, здесь перечислены самые общие, на мой взгляд, вопросы.

1. Фотография. Хорошо, если в резюме есть фотография, но при этом она должна соответствовать должности и духу “компании мечты”. Какой в целом она несет посыл? Какой стиль одежды выбирают сотрудники? Зайдите на Facebook, изучите, что за люди работают там, какие там руководители. Отталкивайтесь от этого. Не все компании считают, что руководитель - это человек в костюме. Чтобы резюме могло вас продать, важно показать, что вы “свой”. Фото должно быть в хорошем качестве, ваше лицо хорошо видно, вы на фото опрятны, одежда либо в стиле кэжуал, либо в деловом. Пожалуйста, не нужно селфи.

Точно не подойдут фото с пивом, с женами и детьми, селфи с намеком на эротизм. Также не стоит накладывать слишком сильные фильтры в фоторедакторах или маски, которые искажают ваше реальное изображение. К сожалению, фото с рамкой из сердечек, свадебные фото, или фото с застолья - это привычные реалии в работе рекрутера.

2. Название желаемой должности. Для одного резюме - одна должность. Если ваша позиция может называться по-разному в разных компаниях, окей, можно написать через “слэш”, например, “Тестировщик/Инженер по тестированию ПО”. Можно также создать одинаковые резюме с разным названием должности - то есть, отдельно резюме, где желаемая должность называется “Тестировщик”, и отдельно, где “Инженер по тестированию ПО”. Оба варианта помогут увеличить выдачу вашего резюме при прямом поиске рекрутером на hh.

3. Профобласти. Это замечание относится в основном к hh. С каждым годом ценовая политика нашего любимого сайта меняется не в лучшую для работодателя сторону. К сожалению, все больше компаний вынуждены переходить на тарифы, которые дают доступ не ко всей базе резюме с контактами соискателей, а только к части - в зависимости от профобласти и локации.

При создании резюме указывайте профобласть соответствующую деятельности компании. Как понять какую? Например, зайдите на главную страничку компании на hh, где внизу под описанием компании, находится список открытых вакансий, посмотрите, в каких они профобластях. Если вы тот же тестировщик, то не стоит в профобласти ставить “Начало карьеры, студенты”, выбирайте “Информационные технологии, интернет, телеком”. Так шансы встретиться с работодателем выше.

4. Теги, теги, теги. Посмотрите, как сформулированы задачи, как описаны требования в “вакансии мечты”. Постарайтесь перенести их в свое резюме, не меняя формулировки. Не нужно делать полный копипаст, но при описании своих обязанностей в опыте используйте язык работодателя. Это опять же поможет увеличить шанс выдачи вашего резюме по ключевым словам.

5. Структура. Опишите обязанности на прошлом месте кратко и четко, желательно списком и по пунктам. Не нужно писать сплошным текстом в один абзац.

6. Конкретика. Кратко опишите суть проекта, технологии, которые использовали, достижения, если их можно выразить в цифрах - прекрасно. По общему правилу, использование глаголов совершенного вида (т.е. описывая, что “сделал”, а не “делал”) при описании опыта, воспринимается рекрутерами несколько позитивнее, поскольку тут можно проследить ту самую “нацеленность на результат”.

7. Еще один важный момент по поводу hh. Из-за той же жестокой ценовой политики hh, многие компании не могут приобрести базу резюме с контактами. Тариф с базой резюме по всем профобластям по всей России стоит 868 560 рублей в год и включает 9000 возможных открытий контактов в резюме. Поэтому предлагаю дорогим соискателям как можно активнее откликаться самим.

Кроме того, помимо hh и других работных сайтов, есть каналы в Telegram, группы Facebook, и прости господи, Вконтакте. Чем активнее вы будете в поиске работы, чем больше пробовать каналов поисков, тем выше шанс встретиться со своей любовью с компанией мечты. Это и правда того стоит! Наши ежедневные условные 8 часов 5 дней в неделю на работе это очень большая часть жизни, которую можно сделать приятной, если приложить усилия!

Кстати, сможете назвать три пункта того, что дает вам ваша работа, помимо денег? Ну или в идеале должна давать?

Успехов в поисках своего места!