Иногда сильно смешно смотреть рекламу некоторых онлайн-школ удалённых профессий, которые обещают работу по два часа в день, где-то у далёкой пальмы и бассейна с морем в придачу.
Потом люди приходят, учатся… и не получают заветной пальмы и моря))
А дальше хуже, те, у кого не получилось идут и рассказывают тем, кто даже не пробовал. Потом они вместе перемывают косточки «наглым врунам», рассказывая направо и налево, что это «все лохо@рон». Вот так формируется плохая репутация, из-за маркетинговых лозунгов или некачественного курса, прилетает всей отрасли.
Так вот, чтобы не попасть в такую ситуёвину, держите 5 обманок, которые используют нерадивые рекламщики и авторы курсов, чтобы привлечь побольше учеников.
1. Вставать во сколько захочешь.
Нет, вернее не совсем.
Если это в компании на full time, то рабочий день такой же как в офисе.
full time это вроде удаленки найм. Часть сотрудников в офисе, часть на удаленке.
Если это удаленная работа в онлайн-проекте, то рабочий день устанавливается владельцем и как правило по его часовому поясу.
Фрилансеры в меньшей степени зависят от времени. Но все же созвоны с заказчиками, сроки сдачи работ никто не отменял.
Ну и даже если ты можешь себе позволить встать в 10.00, то и работать закончишь позже, чтобы успеть в срок.
Я, например, могу позволить себе поспать до 9.00, начинаю работать в 11.00-12.00, но и заканчиваю часов в десять вечера. НО! Это при условии, что мне нравится моя работа и мне не приходится уговаривать себя. Я прекрасно осознаю что такой загруз - это временная мера. Потому что такой режим может привести к выгоранию даже в любимом деле.
2. Нет будильников и начальников.
Про будильники это пункт 1.
А начальники никуда не денутся, особенно на удаленке в найме.
Да, он не будет стоять над душой. Но работа есть работа и она сама себя не сделает.
Удаленка в онлайн-проекте то же самое. Есть владелец онлайн проекта, а может еще и управляющий проектами, менеджер проекта или какая-то своя структура.
Фрилансер да, без начальника. Но с заказчиками, которые ему платят. А значит, хотят свою работу качественно и в срок.
3. Работать 2 часа в день.
Тут вообще проще простого.
Нет.
Как потопаешь, так и полопаешь, как говорится. 2 часа в день поработаешь, столько же и заработаешь.
Но ради справедливости стоит заметит - работать много не равно зарабатывать много.
План «как работать по 2 часа в день»: поработать как следует, наработать опыт, заработать себе репутацию, построить команду, где будет управляющий всеми процессами, автоматизировать эти самые процессы по возможности на максимум. Всё.
А нет, есть еще вариант – можно работать супер продуктивно, работать 2 часа в день и жить радуясь своему хоть и небольшому, но доходу.
4. Работать под пальмами, у моря, бассейна, постоянные путешествия.
Хм. Теоретически возможно. Но есть столько разных НО, что не перечислить. Тут каждому индивидуально.
В первую очередь везде нужен стабильный интернет. Не у каждого моря он есть.
Ну например, работать у моря в 30+ градусов очень сложно. Если песок +1 сложность, + влажность, +много народу, +обстановка расслабляет.
Я жила в Ялте несколько лет. Летом почти не выходила на улицу из-за жары, только прогуляться ранним утром. Но дома под кондиционером работать было удобно.
Путешествовать 12 месяцев в году работая на удаленке тоже вряд ли получиться. Пожить где-то в новом месте, посмотреть мир, поисследовать новые места. Но вернемся к пункту 2, работа сама себя не поработает.
5. Ну и любименькое - найди любимое дело и не будешь работать ни дня!
Как человек, нашедший любимое дело и помогающий другим сделать тоже самое, уверяю – работать будете еще больше.
НО!
Я не очень люблю определение «любимое дело», буду называть это «ДЕЛО Х».
Если ДЕЛО Х выбрано в соответствии с нашими внутренними смыслами, важностями, отвечает ценностям, задействует таланты и качества, и включает наш глубинный искренний интерес… вот тогда не страшны ни трудности, ни сложности, ни много работы)) Они никуда не денутся и работы меньше не станет, но внутренней батарейке всегда будет чем подзарядиться.
Это как раз то, что называется внутренней мотивацией.
Смысл сей статьи простой - не слушать лозунги, а слушать себя. Если себя услышать сложно, то обратиться к тому, кто может помочь.