По данным статистических опросов больше половины россиян берут на себя дополнительную нагрузку в виде подработки на основном месте работы или у другого работодателя.
По другим данным также более 50% людей не нравится работа, которую они выполняют.
Из этого можно сделать вывод, что как минимум, часть населения ищет дополнительную возможность реализовать себя на другом рабочем месте и получать прибавку к зарплате.
Но в основном подработка нужна людям для получения дополнительного дохода, который обоснован следующими причинами:
- чтобы хватало на еду;
- копят на крупную покупку;
- хотят повысить свой уровень жизни;
- переход организаций на удаленную работу частично или полностью;
- занять свободное время.
Для подработки чаще всего подходят следующие вакансии:
- курьер;
- комплектовщик;
- водитель такси;
- разнорабочий;
- грузчик;
- сторож;
- копирайтер;
- репетитор,
- парикмахер.
Разумеется, список гораздо шире, в зависимости от образования и компетенций человека.
В последнее время набирает популярность онлайн-подработка.
Обычно подработкой считается дополнительная работа, которая приносит меньший доход, чем основная работа.
При этом бывает так, что на подработке заработок становится выше, и тогда она становится основной работой.
Например, педагоги часто в качестве подработки работают офлайн-репетиторами, где они берут пару-тройку учеников, и занимаются с ними индивидуально в свободное от основной работы время.
В связи с развитием онлайн-сферы репетитор может зарабатывать удаленно, через Интернет, т.е. не выходя из дома.
При этом уровень дохода онлайн-репетиторов гораздо больше, чем зарплата преподавателей в школе.
Еще одним преимуществом является то, что на удаленной работе не нужно тратить время и деньги на дорогу.
К тому же дистанционное репетиторство менее хлопотно, чем с целым классом учеников, и, когда педагог это четко понимает – он переходит полностью на онлайн-преподавание, увольняясь из учебного заведения.
Подработка «серая» и «белая»
Всем известно, что подработка, как и основная работа может быть как «серой», где зарплата платится неофициально, без оплаты налогов и т.п. или полуофициально, так и «белой», с перечислением всех необходимых налогов и сборов.
В настоящее время работающий на себя человек сам решает, как ему трудиться и при желании может оформиться как самозанятый, как индивидуальный предприниматель или по договору гражданско-правового характера.
Тему работы без заключения Трудового договора мы затрагивали в статье «Кого больше выручает Трудовой кодекс работодателей или работников?».
Важно понимать, что работать честно гораздо проще, спокойнее и надежнее.
У людей разные потребности и желания, кто-то учится, и ему нужна работа в свободное от учебы время, у кого-то основная работа занимает полдня, и он хочет быть занятым вторую половину дня, кому-то не хватает зарплаты и т.п.
В то же время, в связи с пандемией в организациях не хватает работников, поэтому некоторые работодатели открывают вакансии с частичной занятостью, где можно работать несколько часов в день.
Частичная занятость также удобна и для работников, которые могут работать на двух и более работах, и успевать получать образование в учебных заведениях.
Так в 2021 году количество объявлений о вакансиях с частичной занятостью по сравнению с 2020 годом увеличилось в 2 раза.
Заключение
Важно понимать, что подработка отнимает у человека много сил и его личное время, которое он мог бы провести со своей семьей, детьми или просто отдохнуть, и получить удовольствие от жизни.
Поэтому лучше всего получить хорошее образование, постоянно повышать уровень своих компетенций и устроиться на работу с достойной зарплатой, чтобы не было необходимости искать подработку.
Напишите в комментариях, нужна ли вам подработка или хватает зарплаты на основном рабочем месте? Много ли вы знаете людей, которые подрабатывают?
P.S. Свою реакцию на эту статью вы можете выразить лайком или дизлайком.
Внимание! Поставившим дизлайк – не будут показываться наши публикации.