Интересная ситуация получается....
У нас оказывается трудовая инспекция, которая обязана защищать интересы людей от произвола работодателей, не относится к органу по рассмотрению трудовых споров.
Именно такой ответ был мною получен после обращения в трудовую инспекцию после произвола работодателя в связи с отстранением от работы по причине отказа пройти вакцинацию против новой инфекции.
Они не стали даже вникать по существу вопроса, а просто сослались на ст. 382 Трудового Кодекса РФ, которая даёт определение "индивидуального трудового спора" и ссылается на рассмотрение этого спора в комиссии по трудовым спорам, которая существует на предприятии, либо возможность при возникновении такового обращаться в суд.
Во как!
Одним словом дали отписку.
Идёт повальное отстранение от работы отказников от вакцинации по всей стране, а они трактуют это как индивидуальный спор.
Удобно?
Несомненно.
Получается, что нет смысла теперь обращаться в данную организацию, т.к. любое нарушение ваших прав теперь при любом раскладе будет трактоваться, как индивидуальный спор.
Для чего тогда нужна трудовая инспекция совершенно не понятно.
Этот орган стал бесполезным паразитом, питающимся за наш с вами счёт и не приносящий никакой пользы обществу.
Все ругают 90-е, что как в это время было тяжко. Но в моей жизни была ситуация, когда мною была направлена жалоба в трудовую инспекцию на действия работодателя, и трудовая инспекция отработала очень оперативно и мои права были защищены.
А теперь в данную организацию нет смысла обращаться вовсе, чтобы не тратить время на бесполезную переписку с чиновниками, которые не хотят и не будут защищать ваши интересы, потому что им просто это не интересно, да и нет никакого желания. Эти паразиты будут есть наш хлеб без зазрения совести и писать отписки о том, что ваша жалоба рассмотрена, но есть суд, который и примет решение по возникшим вопросам.
Вот такая ситуация получается.
А вы обращались в трудовую инспекцию за защитой своих прав?
И если да, то есть у кого-нибудь положительное разрешение спора?
Пишите в комментариях....