НЕМНОГО О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОТРУДНИКОВ: ⏩ С 1 сентября изменится форма согласия на обработку персональных данных. Требования стали жёстче и добавились новые реквизиты. Смотрим приказ Роскомнадзора 18 от 24.02.2021 ⏩ Не все данные можно получить (см. ч. 1 ст. 86 ТК). ФИО, дата рождения, адрес, образование ок, а вот сведения о состоянии здоровья можно запрашивать, только если для работы нужен медосмотр ⏩ Данные получайте напрямую от сотрудника! У третьих лиц можно только с разрешения! То же самое с фото: нельзя взять фото из соц.сетей, например, для пропуска, если не получено такое согласие ⏩ Для обработки персональных данных сотрудника необходимо его согласие. Эту бумагу хранят в личных делах сотрудников 50 (!) лет!!!
НЕМНОГО О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОТРУДНИКОВ:
⏩ С 1 сентября изменится форма согласия на обработку персональных данных. Требования стали жёстче и добавились новые реквизиты. Смотрим приказ Роскомнадзора 18 от 24.02.2021
⏩ Не все данные можно получить (см. ч. 1 ст. 86 ТК). ФИО, дата рождения, адрес, образование ок, а вот сведения о состоянии здоровья можно запрашивать, только если для работы нужен медосмотр
⏩ Данные получайте напрямую от сотрудника! У третьих лиц можно только с разрешения! То же самое с фото: нельзя взять фото из соц.сетей, например, для пропуска, если не получено такое согласие
⏩ Для обработки персональных данных сотрудника необходимо его согласие. Эту бумагу хранят в личных делах сотрудников 50 (!) лет!!!