Нанимают значит тебя, ты говоришь, что нужно делать, в каком направлении работать, что зайдёт, что поменять, как писать(или пишешь за них).
А люди просто либо забивает хер на твои рекомендации. Либо вообще что-то невнятное несут.
Не надо так.
SMM-это не волшебная кнопка. Типо нанятый Вами сотрудник нажал на неё и всё само собой за 5 минут заработало. Если бы все было так просто, тогда не обращались бы люди к специалистам.
Хотите, чтобы инста приносила Вам денег, тогда Вы должны делать то, что Вам говорят и делать это в указанные сроки. Ну или платить в разы больше и всё будут делать за Вас, но тогда хотя бы не стоит влезать в процесс по сто раз на дню.
Лучше 10 раз подумайте, готовы ли вообще к развитию своего дела и все ли хорошо у Вас на данный момент с организационными моментами внутри компании. Что бы не тратить свое время и время специалиста.
Чувствую, что я буду работать уже по своей отработанной годами системе: "унижай и властвуй"
Так сказать, в приказом порядке. Те кто р