Вот уже полгода как я уволилась со старой работы и вышла на новое место. С коллегами с прошлой работы до сих поддерживаю общение, они даже шуткой спрашивают, когда ждать обратно.
Недавно на новом месте увольнялась сотрудница. Уволилась некрасиво - за 2 дня до отпуска написала заявление, до сих пор в коллективе остался осадок.
Сегодня поделюсь опытом и советами специалистов, как уволиться без скандалов и потерь.
Если вы надумали увольняться потому что вас что-то не устраивает - сначала попробуйте поговорить с руководством о том, что вас беспокоит. Компании зачастую идут на встречу сотрудникам, так как новых работников нужно искать и обучать, что требует и времени, и денег.
Если же все-таки точно уверены и планируете увольняться, стоит переговорить с руководителем заранее, минимум за 2 недели. Так, у компании будет время найти замену и принять дела без спешки. По возможности передайте дела коллегам и составьте опись передаваемых дел (или документов), чтобы потом не было к вам вопросов. В таком случае у вас сохраняться хорошие взаимоотношения с работодателем, и вы сможете рассчитывать на рекомендации.
В любом случае, не стоит портить отношения с коллегами или руководителем, ведь никто не знает, возможно вам еще предстоит поработать вместе.