Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (фракция ЛДПР) настаивает на необходимости вернуть трудоустройство по распределению для выпускников вузов, которые получили высшее образование на бюджетной основе. По его мнению, речь должна идти не о всех бюджетниках, а только о тех, кто имел льготы при поступлении.
Не очень понятно, кого имеет в виду депутат. Если речь идет о целевом наборе, то здесь ничего придумывать не нужно, всё уже придумано.
Льготы при поступлении имеют сегодня социально незащищенные абитуриенты – сироты, инвалиды детства. За счет них предлагается заткнуть кадровые дыры в сельском здравоохранении и образовании?
Еще одна категория льготников — победители олимпиад школьников всероссийского уровня. Чтобы добиться победы в такой олимпиаде, молодому человеку приходится много и упорно трудиться в школьные годы. И в качестве поощрения он получает направление не в престижную фирму или крупный научный центр, а в российскую глубинку. Это уже не поощрение, а скорее наказание.
Если же абстрагироваться от абитуриентов – льготников, а говорить об обязательном распределении всех выпускников бюджетной формы обучения, то следует отметить, что этот вопрос относится к категории «вечно зеленых».
С начала 2000-х он поднимался с завидной регулярностью. Уже в этом году депутаты Госдумы от фракции КПРФ Сергей Катасонов и Николай Коломейцев вносили соответствующий законопроект.
В начале декабря 2019 года бывший тогда главой Федерального медико-биологического агентства Владимир Уйба предложил начать в России пилотный проект по распределению выпускников медицинских вузов. Молодые люди, отучившиеся на бюджетной основе, должны были бы в течение трех лет отработать в первичном звене ФМБА.
Идея возврата к обязательному распределению выпускников вузов находит широкую поддержку в обществе. Достаточно сослаться на результаты опроса, проведенного исследовательским центром портала SuperJob.ru. в 2019 году — тогда за распределение высказалось 69% респондентов.
В России может вернуться распределение выпускников вузов
Основные аргументы сторонников этой идеи: молодые специалисты получают постоянное место работы с гарантированной зарплатой; обеспечивается равномерное распределение кадров по регионам; бесплатное высшее образование – это не благотворительность государства, а решение национальных кадровых проблем.
Аргументы другой стороны достаточно полно сформулировал главный противник распределения выпускников вузов (по крайней мере, на тот период) президент страны Владимир Путин, заявивший в феврале 2020 года на заседании президиума Госсовета и Совета при президенте по науке и образованию, что возвращение советской системы распределения выпускников вузов ничего не решит. По словам президента, он лично многократно слышал подобные предложения во время встреч с общественностью. Путин отметил, что сейчас жизнь кардинально изменилась, поэтому нужно обеспечивать молодых людей условиями для самореализации, например, привлекательными стандартами жизни и учебы, а также возможностями для достижения успеха.
Если говорить о позиции автора этих строк, то она в последние годы отчетливо дрейфует в сторону введения обязательного государственного распределения выпускников бюджетной формы обучения, но только по отдельным направлениям и специальностям. Попытаюсь сформулировать свои аргументы. Дело в том, что сейчас среди абитуриентов явно наметилась тенденция поступления в высшее учебное заведение по принципу «Неважно куда, лишь бы на бюджет». В этом случае абитуриент заранее убежден, что по выбранной специальности он работать не будет, и уже в ходе учебы начинает осваивать профессию, по которой планирует строить карьеру.
Мою гипотезу косвенно подтверждают результаты опроса, проведенного сервисом Работа.ру совместно с порталом «Рамблер»: 40% респондентов отметили, что вообще никогда не работали по специальности из диплома. Думаю, что значительная опрошенных училась на бюджетной форме, т.е. почти половина средств, выделенных государством на решение своих кадровых проблем, тратится впустую.
По утверждению специалистов, в школах через несколько лет после окончания вуза остается не более 20% молодых специалистов, при этом даже в этом году, по информации Министерства просвещения РФ, количество абитуриентов, решивших поступать на педагогические специальности, увеличилось на 15% по сравнению с прошлым годом. Вероятно, именно в педагогические вузы, в первую очередь, идут те, кто хочет учиться на бюджете, но не собирается работать по специальности. Поэтому и кадровый голод в российских школах оценивается сегодня огромной цифрой в 250 тысяч человек.
Если в педагогических вузах ввести обязательной распределение студентов – бюджетников, то, возможно, случайных людей здесь станет меньше, а их места займут те, кто набрал меньше баллов по ЕГЭ, но готов работать в образовании.
Может быть, стоит пойти на такой эксперимент?
Евгений Белый, доктор технических наук, профессор, Почетный работник высшего профессионального образования РФ, автор телеграм-канала «Наука и университеты»
Читайте больше материалов на нашем сайте