Если вы решили связать свою жизнь с риэлторской деятельностью, то нужно четко осознавать, что вы ждете от этой работы и какой результат хотите получить. И уже основываясь на своих ответах, приступить к поиску работы.
Существуют определенные критерии на которые нужно опираться при выборе агентства для работы:
- Месторасположение офиса. По возможности нужно выбирать тот офис, который находится недалеко от вашего дома. Либо же выбирать ту компанию, расположение которой находится вблизи остановок общественного транспорта. В идеале если офисное здание будет в центре города.
- Продвижение в интернете. Важно обращать внимание на то, есть ли у компании свой официальный сайт и как часто его обновляют. И ведутся ли страницы в социальных сетях, это весьма важно, поскольку не малое количество клиентов приходит именно оттуда.
- Базы клиентов и объектов. При выборе агентства нужно останавливать свое внимание на том, которое предоставляет готовую и наработанную базу. При этом обязательно эту информацию нужно будет уточнить на собеседование.
- Система обучения. Это один из ключевых моментов при трудоустройстве. Нужно выяснить бесплатное ли обучение, как оно проходит и сколько по времени. Чем больше компания вкладывается в обучение стажеров, тем быстрее он проявиться и покажет результат.
- Поддержка наставника. Во всех крупных агентствах недвижимости введена система наставничества. За каждым новым сотрудником закрепляется коллега, обладающий внушительным опытом работы и который будет помогать на первых порах.
- Отзывы бывших сотрудников. При выборе агентства стоит почитать отзывы которые оставляют бывшие сотрудники на различных сайтах-отзовиках.