Ни для кого не секрет, что в нашей стране пенсионная система является распределительной. Конечно, официально принято считать нашу систему распределительно-накопительной, но все знают, что накопительная часть пенсии заморожена, и даже многие официальные лица не стесняются в интервью говорить о невозвратности накопительной части.
Речь в статье пойдет про государственные пенсии в России, и мы дадим прогноз, что нас ждет в ближайшие 5 лет с пенсионной системой страны.
Следует отметить, что страховые пенсии по потере кормильца, или за выслугу лет, или по инвалидности, мы в данной статье учитывать не будем, это все-таки частные случаи. Так же не будем говорить про негосударственные пенсионные фонды, система которых добровольная и накопительная, без участия государства.
Напомним, что упрощенно, распределительная система - это когда за счет налогов и сборов работающих сегодня людей выплачиваются пенсии тем, кто уже вышел на пенсию. Т.е. собираемые средства с работающих распределяются между пенсионерами.
Поэтому, когда у нас говорят, что нужно работать и иметь определенный стаж, чтобы заработать себе на пенсию, то в России это утверждение неверное! Мы не зарабатываем себе на пенсию, работающие люди зарабатывают на текущее содержание пенсионеров.
Формально, пенсия в России может складываться из нескольких частей. Обобщенно, сегодня пенсионер получает или страховую пенсию по старости, если у него есть достаточный стаж работы, или социальную пенсию – минимум от государства, если по какой-то причине человек не может получать страховую пенсию.
Несмотря на то, что в расчет страховой пенсии входят так называемые баллы, полученные во время работы, величина будущей пенсии несоизмеримо меньше общей суммы ваших отчислений за период вашей трудовой деятельности, и не имеет к ней никакого отношения.
Ваши текущие отчисления не откладываются, а тратятся на пенсионеров. Это и подтверждает вышеуказанный тезис о распределительности российской пенсионной системы.
Накопительная система - это когда люди на протяжении своей трудовой деятельности в виде налогов и специальных сборов копят себе будущую пенсию, а когда выходят на заслуженный отдых, то накопленная сумма с набежавшими процентами за время инвестирования этой суммы равномерно выплачивается в течение определенного срока, называемого периодом дожития. При такой пенсионной системе, как раз и будет важно, как долго вы работали, сколько зарабатывали и платили накопительных взносов .
Есть еще третий вариант пенсионной системы – ее отсутствие, когда каждый самостоятельно откладывает и инвестирует свои средства, чтобы накопить на свою старость. А если к старости ничего не накопил, то тебя содержат дети. Или не содержат. Государство в этом случае к этому отношения не имеет.
Во всем мире пенсионные системы являются комбинациями указанных выше подходов, с возможными дополнениями участия государства.
О том, какая система лучше, спорят очень давно. Многие эксперты считают, что каждый сам должен позаботиться о своей старости и предлагают вообще отменить государственные пенсии. Этим часто пугают с экрана телевизора, в том числе и официальные лица страны, чтобы, видимо, люди перед страхом вовсе лишиться пенсий смиренно соглашались на то, что есть сейчас.
Другие эксперты говорят о том, что пенсионная система нужна, и при этом будущая пенсия должна состоять из двух частей: первая часть – это накопленные за счет взносов и налогов средства работавшего гражданина, которые будут ему выплачиваться после выхода на пенсию, и вторая часть – социальная часть от государства, как плата гражданину страны за богатые недра, которыми распоряжается государство самостоятельно, или через налоги частных компаний, добывающих эти недра.
Примеры разных стран вполне бы могли стать основой новой российской пенсионной системы. Но пока мы имеем корявую, не эффективную и вечно дефицитную систему.
В текущих реалиях, когда население страны уменьшается и статистика говорит о постепенном старении населения, ситуация ухудшается. Одному работающему сегодня условно приходится содержать двух неработающих пенсионеров. А по оценке экспертов, через 10 лет, на одного работающего в России будет 3-4 пенсионера. В этой ситуации, очевидно, что требуется помощь или какие-то действия со стороны государства.
К сожалению, на сегодняшний день государство идет по легкому для них пути - старается изыскать средства для пенсионеров в большей степени за счёт повышения налогов и сборов, что также ложится бременем на плечи работающих граждан.
А когда дефицит превышает определенную сумму, ставящую под угрозу выплаты пенсий, государство начинает экономить на самих пенсионерах – повышает пенсионный возраст.
По нашим прогнозам, если в ближайшее время не будет пересмотрена сама пенсионная система, то :
1. При отсутствии значительного роста цен на энергоносители – нефть и газ;
2. При отсутствии сильной девальвации рубля к мировым валютам;
3. При продолжающемся текущими темпами снижении численности населения нашей страны;
4. При росте продолжительности жизни, причем даже формального, статистического;
При всех этих факторах, в ближайшие 5 лет, скорее всего, нас ждет очередное повышение пенсионного возраста.
Понимая, насколько социально напряженно может быть такое решение, власти будут искать альтернативные варианты – например повышение косвенных налогов, или обесценение рубля, что, в принципе, сейчас мы и наблюдаем. Если указанные факторы начнут давить все сразу - ждем рост пенсионного возраста, особенно женщин !
Ну а нашим читателям мы рекомендуем не надеяться только на государство. Копите самостоятельно себе на пенсию уже сейчас. Или, изучите варианты с негосударственными фондами.
О том, как это лучше делать, в одной из следующих наших публикаций.
Подпишитесь, чтобы не пропустить интересные материалы.
Ставьте лайки, делитесь ссылкой на статью, и пишите в комментариях, как по вашему мнению лучше организовать пенсионную систему в стране.