Так как мое агенство постоянно растет, то по мере необходимости я ищу нам в команду дополнительных специалистов, это могут быть смм-специалисты, таргетологи, копирайтеры, дизайнеры, сеошники и тд.
Но речь сейчас пойдет непосредственно об поиске сммщика к нам в команду. Взяли несколько новых проектов, разослала вакансию в каналы телеграм, авито и тд.
Составила тз, разослала всем кандидатам, которые обратились, выбрала около 30-40 специалистов, позвала каждого на личное собеседование.
Напомню, что я прошла в своей жизни всего один курс, и все мои знания-это мой опыт наработанный годами. Я не ждала, что придут специалисты моего уровня, так как у меня в команде есть руководители отделов примерно с таким же опытом, как и у меня, которые следят и проверяют все, что делают исполнители ДО ЗАПЯТОЙ!
Но я была не готова, к тому, что у 90% обратившихся есть только знания и минимальный опыт или и опыт и знания, но делают они свою работу отвратительно и небрежно, а это просто недопустимо.
Самое смешное, что мне ТЫКАЛИ курсами каких-то там блогеров,типо известных, про которых я и в помине не знаю, но не из-за того, что я такая глупенькая, а потому что этих курсов вагон и маленькая тележка. Предприимчивые блогеры и инфозыгане, которые рубят миллиарды, обещая, что если Вы купите курс именно у них, то будете зарабатывать 100-200 или 500 тыс рублей в месяц. Но зарабатывают здесь только они выпуская нулевых специалистов, которые либо демпингуют рынок, предлагая свои услуги за 500 рублей, либо задирая нос и думая, что они все знают и все умеют берут довольно крупные суммы, а как итог “обосралась”.
Большинство информации в подобных инфопродуктах взято из книг, бесплатной информации в интернете, реже из опыта самих инфозыган, обучайтесь реальным навыкам, изучайте маркетинг целиком, а не только одно его ответвление.
Специалист растет и развивается, когда обучается новому и постоянно практикуется, а не гоняет из стороны в сторону одни и те же знания!