Мы довольно часто сравниваем найм и работу на себя. И эта "битва" бесконечна, ведь у каждого формата есть плюсы и минусы.
В этот раз хочу рассказать об очередном плюсе фриланса или предпринимательства 😉⠀
Давайте посчитаем: допустим, вы работаете в фирме и получаете 50 000 р. "на руки".
А вы когда-нибудь задумывались, сколько из этой суммы уходит налогов? Это не только НДФЛ 13%, а ещё те налоги, которые платит компания полностью сама и за свой счёт.
Но, конечно, работодатель не дурак и ставит сотрудникам ту зарплату, которая не будет накладна для организации.
Вот и получается, что налоги как бы работодателя, а фактически невидимым слоем ложатся на работников 😒
Цифра шокирует - общая сумма налогов может доходить до 40%. И вы могли бы заработать не 50 тыс., а почти 100.
Но это ещё полбеды. Кроме расходов на налоги, компания учитывает то, какую ценность несёт сотрудник. Эту ценность она продаёт своим клиентам. Как бы вы не трудились, должны приносить ценность гораздо выше, чем фирма тратит на зарплату. И если ваша эффективность в найме равна 100%, то оцифруется в зарплату в лучшем случае на 30% 📉
На фрилансе ситуация другая.
Всё, что вы заработали - абсолютно прозрачно, можно посчитать и отследить. Налоги отчисляете сами, и они в разы меньше - почти весь доход остаётся у вас. А главное - получаете ровно столько же, сколько потратили сил и времени☝🏻⠀
Я убедился в этом на личном опыте: когда был в найме, работал много и усердно, а зарабатывал в 20 раз меньше, чем сейчас😑
Это несоизмеримо с тем, когда работаешь на себя, делаешь то же самое, но получаешь ощутимо больше денег и отдачи от работы.
Я считаю, что коэффициент вложенных усилий должен совпадать с доходом. А вы со мной?😉