"Искать работу по душе нужно пока вы молоды. Потом будут дети, кредиты и ипотеки" - Я.
Да давайте будем реалистами, когда у вас маленький ребёнок, который хочет есть, и квартира/машина за которую нужно платить, у вас уже нет возможности сказать я не хочу. Есть только постоянное слово надо, которое ты повторяешь себе каждый день, как мантру.
и в этом случае уже всё равно, нравится вам работа или нет, на неё ПРИДЁТСЯ ходить. Через себя, через не хочу и даже через не могу. Жизнь превратиться в стресс: работая, от которой не получаешь ни капли удовольствия, недостаток денег, скандалы дома (если нет денег - есть скандалы). Вселенский закон "равновесия".
Вернемся к теме статьи. Собеседование. Вы провели много часов за поиском подходящих вакансий, отправили сотни откликов и УРА, ВОТ ОНО: приглашение на собеседование. Что говорить? Как вести себя? Что надеть? Казалось бы, простые вопросы.
А нет. Что мы делаем перед собеседованием? Замечали? Выстраиваем в голове мысленные диалоги с разными вариациями на тему, что сказать, как себя повести. Стоим перед зеркалом и часто выбираем то, что вообще не носим.
Зачем? Чтобы понравится руководителю? А зачем вам нравится человеку с которым у вас не совпадают взгляды на одежду или формат работы?
Это ведь не только ОН вас оценивает, но и вы Его. Может лучше быть честными и на берегу понять, подходите вы другу другу или нет. Работа - это как брак. Правда некоторые разводятся чаще чем меняют работу)
Итак, что же делать НЕ нужно? Строить из себя золушку и соглашаться на все, что предлагают (лишь бы взяли). Не устроила зп, условия работы, график? Скажите об этом!
Если вы уже на собеседовании чувствуете, что это не то и вы смолчали - потом будет только хуже. Недовольство будет расти, но это будет ТОЛЬКО ВАША ВИНА.
Представьте ситуацию: вы пришли на собеседование и вам говорят, что оклад сотрудника у этой фирмы 20 тысяч в месяц, остальное зависит от плана и каких-то ещё доп показателей. Но в вакансии было указано от 45 и любой нормальный человек решит, что 45 - это минимум. Но нет, наниматель вам говорит, что это минимальная зп при выполненном плане. И что в общем-то почти все сотрудники его выполняют, а некоторые и 70 зарабатывают...
Что делать?Если вы уверены в себе на все 100 - соглашайтесь. Вам нечего терять.
Но если где-то глубоко внутри есть понимание, что можете не справиться... Тем более в первые месяцы - поищите другую работу.
Бывает ситуация, когда нет времени на поиск другого варианта. И устроить нужно сейчас, а то и вчера. Или вам так понравилась вакансия, что вы готовы рискнуть. Хорошо. Обговорите испытательный срок за который вам заплатят в полном объёме. Вы ведь будете работать, как все сотрудники? Отлично, значит и оплата должна быть не меньше.
За это время работодатель увидит вас в деле, а вы пойметё подходит вам должность в этой компании или нет.
И еще. Не прекращайте рассматривать другие варианты и искать работу мечты с теми условиями, которые будут выгодны не только руководству, но и вам. А работать на дядю в убыток себе - глупо. Почему вы должны жертвовать собой ради благополучия чужого человека?