Рабочее место – это не место для пьянства. Подобная работа может привести к травмам или смертельным случаям. Алкогольное опьянение притупляет реакцию и чувство самосохранения. Примерно 30% работников предприятия травмируется из-за алкоголя.
Алкогольное опьянение может причинить ряд угроз:
- понижается рабочий процесс;
- уменьшается трудоспособность;
- простой промоборудования;
- нарушение правил по охране труда влечет за собой штраф;
- если наступил смертельный исход, то тогда директор предприятия может быть привлечен к уголовной ответственности.
Самый лучший способ – проверка работников предприятия до начала смены и после нее. Подобная проверка поможет полностью избавить от алкоголя на предприятии, тем более работники будут знать, что их проверяют.
Вопрос аутсорсинга по охране труда может решить Институт прогрессивных технологий.
Многие считают, что на их предприятия пьяные работники – это единичный случай, но если провести проверку в тот же день, то результат может достигать и 20%.
Есть ряд различных проверок, которые стоит использовать на предприятии.
1. Выборочные проверки
Если вы уверенны в своих сотрудниках, то лучший способ - организовывать выборочные проверки. Для подобных целей применяют алкотестеры. Результаты тестирования фиксируются в документе.
Подобную методику нельзя использовать для массового тестирования, так как это занимает много времени.
2. Алкотестер на проходной.
Алкотестер на турникетах, помогает контролировать количество алкоголя в крови. Если сотрудник не трезвый, то он не сможет пройти через турникет.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Какие преимущества дает система управления охраной труда для работодателя?
Спасибо и до новых встреч. Редакция канала будет благодарна Вам за комментарии и пожелания. Подписывайтесь на канал и получайте самые свежие интересные статьи. Кликайте на лайк и делитесь с друзьями в социальных сетях.