Пандемия где-то помогла оптимизации бизнеса, а где-то создала новые рабочие места

Пандемия многое изменила в привычном для нас мире. И эти изменения, похоже, очень надолго, если не навсегда. Например, у наших друзей в Москве есть сын. Он соучредитель и совладелец рекламного агенства, в котором до пандемии работало на постоянной основе больше семидесяти человек, которые размещались в довольно большом офисном помещении, а за него надо было платить немалые деньги.

Но в пандемию их принудительно перевели на удалёнку. И это оказалось серьёзным позитивным шагом. Сейчас в этом агенстве, с тем же успехом, трудятся сорок человек и практически все на удалёнке. Большой офис оказался не нужен - достаточно пары кабинетов. Вот вам и оптимизация.

А во Франции, где мы сейчас находимся, пандемия вообще породила новую профессию - это произошло прямо на наших глазах. Во Франции, как известно, ввели санитарные паспорта, без которых не попасть с большие магазины, рестораны, музеи, театры. Ну вы и сами знаете этот список. Вот и понадобились люди, которые будут на входе во все эти места определять - кого пускать, а кому от ворот поворот.

И это оказалось неожиданной проблемой. Службы занятости не справляются с потоком заявок. Так что если вы старше 18 лет, полностью привиты, да если ещё и владеете каким-либо языком, кроме французского, то теперь вам во Франции легко найти работу.

Ну а то, что те же рестораны покроют дополнительные расходы на новых сотрудников повышением цен на, то ведь это пустяки. В борьбе с пандемией мы на всё готовы. Или нет?