Совсем недавно я перешла в новую для себя сферу - подбор IT персонала и сразу столкнулась с рядом сложностей! :) Как минимум это то, что некоторые позиции на подбор можно очень просто перепутать!
К таким вакансиям смело можно отнести аналитиков. Работая в консалтинге, мы обычно не разделяли это понятие и искали мульти человека, который отвечал и за бизнес, и за систему. В Крупных компаниях вендорах, где ведется разработка внутренних продуктов так делать категорически нельзя. Именно поэтому мне самой пришлось заново учиться понимать эту позицию, а своими знаниями готова поделиться с Вами.
Начнем с определений, далее поговорим о функциях и знаниях, которыми должен обладать каждый специалист, а на десерт будет немного о том, сколько денег сможет заработать каждый на описываемой позиции, при должном старании.
Бизнес аналитик (далее БА)
В первую очередь нужно понимать, что он работает с бизнесом, выявляет его потребности, проводит оценку, на основании чего инициирует доработку продута, IT системы в целом.
Для БА важно знать предметную область, но не погружаться детально в написание ТЗ.
Основные задачи БА:
- сбор требований и их формализация с заказчиком;
- описание и моделирование бизнес-процессов;
- оптимизация бизнес-процессов согласно требованиям заказчика;
- разработка документации процесса;
- анализ деятельности компании;
- подготовка презентаций для заказчиков.
БА важно знать и понимать:
- Специфику работы в определенном направлении бизнеса заказчика. Он всегда должен быть осведомлен о всех конкурентах предприятия, продукта, проекта. Ба прекрасно разбирается в целевой аудитории и клиентах компании (если это вн.продукт) и заказчика (если мы ведем проект сторонней фирмы);
- Анализирует рынок и бизнес-процессы, проводит глубинное интервью с ЦА;
- Обладает глубинными знаниями нотаций, таких как EPC, UML и BPMN.
- Занимается прототипированием с помощью различных инструментов;
- Умеет работать в Jira, Confluence или других системах управления требованиями, но первые два сейчас самые распространенные.
Системный аналитик ( далее СА)
СА в первую очередь взаимодействует с ИТ системой, определяет как именно будет реализована та или иная доработка, формирует тех задание и передает его команде разработки.
Основные задачи СА:
- сбор и анализ требований;
- брифинг пользователей на определение поведения системы и организации бизнес-процессов;
- подготовка документации по описанию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области с использованием специальных нотаций (будут перечислены ниже);
- сбор, анализ и документирование функциональных требований к программному обеспечению;
- итогом работы аналитика на этапе проектирования является техническое задание на разработку, согласованное с заказчиком.
СА важно знать и понимать:
- Хорошие знания нотаций - UML, EPC, System landscape;
- Прототипирование (wireframe, sketch);
- Документирование требований в различных системах (Jira, Confluence, системы управления требованиями);
- Необходимо глубокое знание специфики работы на различных платформах;
- Знание SQL;
- Опыт работы с СУБД;
- Знание средств межсистемного взаимодействия на основе XML/SOAP.
Уровень заработной платы
Данные цифры имеют усредненный характер и сформированы мной исходя из личного опыта и данных, которые были указаны в вакансиях на таких работных сайтах, как hh.ru и работа.ру. Данные цифры реальны для Москвы и МО. Однако с увеличением числа возможных должностей в формате удаленке раздвигает влияние этих цифр с Москвы на всю Россию.
В целом из таблицы видно, что разброс зарплат в данной вакансии крайне приличный и даже вход в должность достаточно высок, по сравнению с прожиточным минимум на территории Москвы. Да 2021 год он составляет - 20 589 рублей (с данными можно ознакомиться тут). Конечно мы понимаем, что ориентироваться на этот минимум нельзя, особенно, если приходиться снимать жилье. Но все же на 50 т.р. в Москве существовать реально, если в разрезе пары лет Вы хотите вырасти до 250 т.р.
Так же стоит отметить, что зп СА зачастую может быть выше на 10-20% от данных цифр. Как показывает практика, подобных специалистов гораздо меньше на рынке, а соответственно спрос выше. Поэтому если Вы сейчас находитесь на распутье и не знаете, куда лучше развиваться, в БА или СА, мой Вам совет, прошаренного hr, лучше идти в Систему.
Итого, предлагаю резюмировать. Сейчас направление Аналитики очень востребовано, сегодня я Вам рассказала только два направления, а их больше. Есть достаточно легкий и приятный порог входа в должность, как по зп, так и по функционалу.
Дерзайте, развивайтесь и я уверена, что у Вас все обязательно получится!
Ваша, HRology❤️