Найти тему

Молодой преподаватель = универсал

В предыдущих статьях я рассказывал о том, как в общем и целом у меня всё хорошо, что некоторые моменты мне нравятся и меня всё устраивает.

Конечно, я понимал, что когда я буду работать преподавателем меня ожидает высокая нагрузка. Причём эта нагрузка отчасти не связана с твоими прямыми обязанностями, на мой взгляд. Возможно, я могу ошибаться и многого не знать и не понимать, но мне кажется, что молодых специалистов в сфере преподавания уж очень сильно гоняют. И именно этот факт меня не очень то и устраивает.

Но перед тем, как перейти непосредственно к рассказу напишите пожалуйста в комментарии действительно ли так всё должно быть у преподавателя, причём молодого, или всё таки его ненароком перегружают. Заранее спасибо!

-2

Как я уже говорил ранее, я знал, что меня ждут бессонные ночи у рабочего стола, всё таки я не только преподаватель, но ещё и студент, учусь в аспирантуре. И в связи с этим я был морально и психологически готов к такому режиму. Но я не знал, что это всё начнётся так быстро.

-3

Когда я только только начал работать мне толком и не объяснили, что именно входит в мои обязанности за исключением того, что я должен вести пары у определенных групп. Не объяснили и то, как и по каким критериям я должен составлять рабочую программу. Быть может это мы должны были знать ещё на магистратуре, но я что-то не припомню, чтобы нам про это рассказывали. Думаю ну ладно, с этим я как-нибудь сам разберусь, время ещё есть.

-4

После, заведующий кафедрой назначил меня ответственным за профориентацию. Честно, сразу скажу я и по сей день не знаю один ли я должен быть ответственным или какая-то часть преподавательского состава кафедры. Не знаю.

-5

И здесь мне толком не объяснили алгоритм работы, что именно я должен сделать и какую документацию выполнять. Спустя некоторое время я разобрался с данной обязанностью, но мне кажется странным то, что такой деятельностью занимается один человек. Вы как думаете? Напишите в комментарии.
На тот момент были ещё некоторые задачи, но они скорее походили на "ты ж молодой, быстро печатаешь, помоги учебный план быстро составить" и таких "ты ж с компом на ты" было много. Но здесь я не против, так сказать мне не тяжело.
К зиме нагрузка более менее упала, так как студенты сдали сессию, а некоторые собирались выходить на практику. Но вот к весне началось что-то с чем-то. Тут можно охарактеризовать одним выражением "Внимание! К нам едет ревизор!"

-6

А если точнее, то у нас началась аккредитация. И меня, конечно же под предлогом "ты ж молодой" отправили на передовую. Как происходит данная процедура? Что я конкретно должен сделать? Почему только 3 сотрудника кафедры этим занимаются? Всё потом, всё по ходу разберёшься - успокаивали меня. Конечно позже мне объяснили, что и как всё происходит и что я должен делать. Но меня дико раздражал тот факт, что нас на кафедре порядка 10 человек, а готовятся к аккредитации только 3, 3 Карл, сотрудника, тогда как у другой кафедры, которая тоже проходила аккредитацию, готовились 8-9 преподавателей.

-7

И вот они пришли бессонные ночи. Вот только сидя не за написанием кандидатской диссертации и подготовке к паре, а сидя за проверкой и правкой различного рода документации. К счастью аккредитацию мы прошли успешно и за нашу, на мой взгляд, колоссальную работу мы получили..... "Спасибо". Мдаа, я ради этого и не спал ночами (нет). Но что я получил ещё кроме слов благодарности?

-8

А получил я ещё сбитый режим. Я не высыпался, не успевал готовиться к парам и как преподаватель и как аспирант. Приходилось чем-то жертвовать, где-то на ходу делать. И в связи с этим всем я, в качестве бонуса, получил ужасный стресс и эмоциональное выгорание, о чём речь пойдёт в следующей статье.

-9

А в завершении хочу сказать следующее. В этой статье я не пытался сказать вам о том, что работа преподавателя это ужасно, что не стоит работать в такой сфере, что вы не будете спать ночами. Нет. Я лишь просто рассказываю о том, как я работаю. Абсолютно в любой деятельности есть свои нюансы. Однако единственное, что меня расстраивает так это то, что молодого специалиста порой необоснованно нагружают только из-за того, что он молодой. Или это происходит только у меня? Напишите пожалуйста в комментарии.

-10