С учётом моего трудового и жизненного опыта, мне очень хочется написать в резюме: нестрессоустойчивая и не умею работать в условиях многозадачности.
Однако во многих вакансиях эти требования указываются как обязательные.
Конечно, уровень необходимой стрессоустойчивости и многозадачности в разных компаниях разный и сложно определить какой будет нужен.
Что касается многозадачности, скорее всего хуже чем у меня было (300 дел одновременно) уже не будет нигде.
А вот по поводу стрессоустойчивости я не уверена. Все зависит от должности, обязанностей и руководителя.
Я в принципе, наверное, нестрессоустойчивая, так как переживаю по малейшему поводу и не смогла спокойно работать в условиях многозадачности. С руководителями у меня тоже проблемы в общении. Я не могу не реагировать, когда на меня повышают голос, разговаривают недовольным тоном и постоянно отчитывают.
Но эта непокладитость у меня проявилась только после 30 лет. Не знаю даже с чем это связано. То ли возраст и рождение ребенка на меня так повлияли, то ли неудачно я устроилась на работу.
Хочется спокойной, размеренной работы. Но я не уверена, что она существует. Сейчас такое время, что многие гонятся за количеством. А отсюда и все проблемы. Работодатели оптимизируют свои ресурсы, поэтому на одного работника приходится много обязанностей.
Вообщем смотрю я на вакансии и постепенно прихожу к выводу, что мне ничего не подходит. Похоже работа в качестве наёмного сотрудника не для меня. Я хочу сама распределять свое время, ставить реальные планы и задачи.
Хотя предприниматель из меня тоже не кудышный, так как не умею брать на себя ответственность за принятые решения, не особо активна и не готова идти на риск. Но видимо надо учиться и не останавливаться на достигнутом. Я уже рискнула, уволилась в никуда. Потому возможно и есть у меня какие - то задатки предпринимателя и надо пробовать.