Найти в Дзене
СПРАВЕДЛИВЫЙ ДОН

Прививаться нужно, увольнять нельзя: инструкция к применению

Юристы Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ подготовили соответствующую инструкцию

В связи с ухудшением эпидемиологической ситуации в ряде регионов страны приняты решения об обязательной вакцинации от COVID-19. Работодатели стали принуждать сотрудников к вакцинации под угрозой увольнения. Юристы Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ подготовили инструкцию о том, что делать, если работодатель заставляет прививаться под угрозой увольнения.

1. Написать заявление об отказе от обязательной вакцинации руководству организации.

2. Обратиться в поликлинику по месту жительства и потребовать соблюдения своих гражданских прав. Вы имеете право получить исчерпывающую информацию обо всех последствиях вакцинации и провести полный медосмотр. Вполне возможно, что вы получите медицинский отвод.

3. Отказаться от вакцинации можно, сославшись на п. 1 ст. 5 ФЗ-57 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Однако следует учитывать, что в этом случае на основании ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан не допускать вас к выполнению трудовых функций.

4. Написать заявление в отделение Роструда, в прокуратуру или в суд.