Как удерживаются алименты из заработной платы

«Как получить алименты? С какого заработка начисляют алименты? Кто их должен удержать? В каком размере можно получить алименты? Как добиться своевременной выплаты? Когда можно прекратить выплачивать алименты?» — Часто эти вопросы вгоняют людей в ступор или даже панику. В этой статье мы подробно рассмотрим: что такое алименты, кто и как их удерживает, а так же предельный процент удержания и прекращение выплаты алиментов.

Что такое алименты и как их получить

Денежные средства, которые выплачивают на содержание несовершеннолетнего ребенка, престарелого родителя или нуждающегося супруга — алименты. Есть несколько законных оснований для выплаты алиментов:

• нотариальное соглашение между супругами о содержании общих детей с указанием конкретной суммы/процентов ежемесячных выплат (разовой выплаты), либо обеспечения их конкретным недвижимым имуществом. В данном соглашении так же могут быть прописаны другие виды выплат и условия, достигшие соглашения супругами и не запрещенные законодательством Российской Федерации.
• решение суда, о принудительной выплате алиментов с указанием доли от дохода плательщика.
• в случае, когда решение суда не исполняется добровольно, служба судебных приставов направляет исполнительный лист с расчетом алиментов и задолженности (при наличии) по месту официального трудоустройства плательщика.

Кто имеет право удерживать алименты с доходов плательщика

Основным доходом большей части населения нашей страны является заработная плата. Удерживают алименты в бухгалтерии предприятия, в котором официально трудоустроен плательщик.

Для удержания денежных средств в бухгалтерию нужно предоставить документы, на основании которых они имеют право удержать, и перечислить алименты в пользу получателя.

Например, копия нотариального соглашения с приложением паспортных данных и банковских реквизитов получателя. В случае принудительных выплат для бухгалтерии будет достаточно решения суда вступившее в силу либо исполнительный лист. Для принудительного удержания алиментов в бухгалтерии не требуется соглашение сотрудника или приказ директора предприятия.

Порядок удержания

Алименты удерживаются ежемесячно с заработной платы плательщика в размере указанном в исполнительном листе или нотариальном соглашении после удержания налога на доходы физических лиц в соответствии с п.1 ст. 99 229-Федерального Закона «Об исполнительном производстве».

Удержания производятся только с официального заработка.

В случае если сотрудник-должник находится в неоплачиваемом отпуске, начислять и перечислять алименты будут исходя из фактически отработанных дней в месяце, та же ситуация и в случае когда плательщик уходит на больничный.

С каких видов заработка предприятие имеет право удерживать алименты

Сотрудники помимо основной заработной платы получают другие виды финансовых доходов от предприятия, но не все доходы могут облагаться алиментами. Доходы с которых бухгалтер имеет право удержать алименты:

• основная заработная плата (оклад, сдельная з/п, проценты от выручки и пр.);
• надбавки к заработной плате (сверхурочные, ночные, за квалификацию, за выслугу лет и пр.);
• ежемесячная, ежеквартальная или ежегодная премия;
• выплаты за результат интеллектуальной деятельности (авторство статей или изобретений);
• выплаты за работу в особых условиях труда;
• отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск, или сумм компенсации за неиспользованный отпуск.

Кроме вышеперечисленных доходов алименты взыскиваются с доходов от предпринимательской деятельности, дивидентов, сделок купли-продажи имущества.

Какие виды доходов не учитываются при удержании алиментов

Алименты нельзя удерживать со всех видов получаемого дохода. Исключением для удержания является:

• единовременная материальная помощь в размере до 4000 рублей;
• пенсия по потере кормильца;
• материальная помощь в связи со стихийными бедствиями, регистрацией брака, рождением ребенка и пр.;
• командировочные;
• пособие работнику при увольнении;
• выплаты Фонда Социального Страхования.

Какую максимальную сумму могут удержать

В соответствии с законодательством РФ работодатель не имеет права удерживать более 50% из заработной платы сотрудника в пользу взыскателя алиментов. Однако в случае наличия задолженности по выплате алиментов процентная ставка поднимается до 70%. Не зависимо от количества детей процентная ставка не может подниматься выше 70%.

На каком основании можно прекратить выплату

Прекращение выплат алиментов наступает по достижению совершеннолетия ребенка, истечения срока действия алиментного соглашения, возвращении трудоспособности, смерти плательщика или получателя.
Рассмотренные вопросы в данной статье помогут вам понять что такое алименты и будет полезна как взыскателям так и плательщикам. За более подробной консультацией вы можете обратиться к юристу.

Источник: easy-divorce.legal