В прошлой публикации я написал об особенностях корпоративной карьеры. Некоторые методы, описанные там, выглядят не слишком популярными. Но Правда, как известно, глаза режет. В этот раз выскажусь относительно хорошего пути для современных любителей смузи и движа, к коим я отношу и себя.
В таком формате активной трудовой деятельности логика поведения диаметральна противоположна описанной для корпоративной среды.
Нужно:
Высказывать свое мнение
У человека, который болеет за дело, над которым трудится, который не равнодушен у результату и радеет за него должны быть мысли и идеи как улучшить продукт, процесс или что-то иное. Не только улучшения, но и привносить новые технологии, новые идеи и продукты. Чем больше вы реализуете ваших идей и чем больше пользы они принесут, тем лучше и Вам (это приятно) и тем выше будет ваш авторитет среди коллег.
Быть проактивным
Происходящие с Вами ситуации Вы должны воспринимать через призму своих целей. Что это значит? В случае позитивных, нейтральных или негативных ситуаций мы реагируем каким либо образом. С позитивной и нейтральной ещё более или менее понятно (это будет видно на примере негативной ситуации). В случае провалов, конфликтов или неудач не следует воспринимать это как поражение или личное оскорбление, даже если оно таковым и является. Важно всегда помнить свои цели и двигаться к ним. А происходящие события должны быть проанализированные относительно этой цели.
Зафакапили проект? Не надо сильно переживать, надо делать выводы о том, как в следующий раз не повторить подобную ситуацию. На Вас наорала истеричная коллега? Да и пусть орет и говорит, что хочет. Вам важна ваша цель. Если это влияет на процесс, то поднимите вопрос, но не с позиции конфликтной стороны, а с позиции человека, который беспокоится об общем деле. Ненужные эмоции в сторону.
Общаться с людьми и предлагать свое содействие
В отличие от корпоративных акул в костюмах, здесь нужно быть, а не казаться, тем, кто хочет и любит помогать коллегам. Видите, что можете где-то дать хороший совет, а лучше помочь "руками"? Быстрее идите туда и помогайте другим, только не идите в конфликт с основным проектом.
Так, вы засветитесь среди широкого круга лиц. Вас будут помнить добрым (надо постараться) словом. В случае какой-то сложной ситуации вам придут на помощь, точно так же как это сделали Вы. И, конечно же, активных людей замечают и дают им больше привилегий и свободы действий. Формируйте приятное представление о себе. Пусть вас знает как можно большее число людей, как отличного специалиста, готового РЕАЛЬНО помочь, а не просто поболтать.
Везде лезть с крутыми идеями
Нужно активно думать, изучать свою предметную область и индустрию, следить за трендами. Пытаться ухватить побольше и внедрить на своём месте работы, пока это не сделали другие. Все новое, обычно, начинается в США или Китае, а потом докатывается до нас. Можно искать там крутые идеи, а лучше изучать широкий контекст и фонтанировать своими.
Но идея реально должна быть крутой и рабочей. Не надо предлагать невозможного или какой-то абсурд. "Взешивайте" мысль прежде чем ее озвучивать. С другой стороны, бояться тоже не стоит. Нужно «топить» вперёд и толкать камень в гору, и это не окажется Сизифовым трудом.
Захватывать побольше ответственности
Формула довольно простая: Больше ответственности - Выше должность, Выше оплата. Чем за большее количество процессов вы отвечаете, т.е. несете ответственность, тем выше ваша ценность, а значит и оплата.
Брать на себя больше ответственности – хорошее подспорье для тех, кто хочет увеличивать свою заработную плату. На вопрос: а почему тебе нужно поднять зарплату? Вы отвечаете: потому что я отвечаю теперь ещё и за это (новая зона ответственности). Это отличный стимул. Во-первых вы проявляете себя, во-вторых с кого-то вы эту ответственность снимаете и тем самым облегчаете жизнь. Скорее всего, это будет ваш начальник. А ему конечно не хочется возиться со всем подряд. А так он будет знать, что эта часть задач закрыта вами и можно не переживать о ней более. За это стоит заплатить.
Брать на себя дополнительные задачи и решать их самостоятельно
Вам нужно не бояться проявить себя, поставить на кон свою репутацию (если, конечно, уверен в себе). Ведь мы должны нарабатывать опыт и репутацию. Под самостоятельным решением задач я понимаю следующее: это достижение поставленных целей, решение задач и успешного выполнения проекта. Это не означает, что нужно делать все собственноручно. Выполнять задачи можно как самостоятельно, так и командой. Причем, командная работа ценится гораздо выше.
Ценнее тот сотрудник, который может не только самостоятельно работать, но и формировать команду, руководить людьми. Именно развитие по линии менеджмента, практически, не ограничено. Именно менеджер может встать во главе компании. Для индивидуально сильного специалиста это не возможно, т.к. такой человек не обладает необходимым, как сейчас принято говорить soft skills.
Участвовать в параллельных проектах коллег
Этот пункт подразумевает не просто помогать советом своим коллегам, а включаться в их работу на постоянной основе. Присутсвовать на совещаниях, выступать в роли консультанта. То есть действительно, реально помогать, тратить своё время. Анализировать для них информацию и участвовать в принятии решений.
Польза от такого поведения очевидна: успех других автоматически станет и вашим собственным успехом. Ну и опять же: все в угоду вашему опыту и имиджу.
Постоянно учиться
2021 год. После пандемии 2020 года индустрия онлайн образования на волне. Да просто на пике. Отрасль взлетела как на рокете. Начиная со школьного и заканчивая специализированными профессиональными курсами - все можно найти онлайн. Высшее образование уже можно полностью получить не выходя из дома.
Поэтому никогда не простаивайте в обучении. Чтобы быть постоянно в тренде вы должны эти самые тренды знать, а ещё лучше быть в числе тех, кто их создает и продвигает. Мониторьте форумы, где общаются специалисты и энтузиасты из вашей сферы. Покупайте курсы. Ищите бесплатные и платные университетские программы. Спектр возможностей, сейчас, по истине безграничен.
Читайте журналы и книги, если ваша область наукоемкая. Читайте блоги ньюсмейреков и уважаемых людей. Вообще, следите на новостями в социальных сетях. Будьте всегда актуальными.
Выступать на конференциях
Сейчас практически все мероприятия проводятся онлайн. Никогда ещё участие в конференциях самого крупного масштаба не было таким простым. Не нужно никуда лететь, бронировать отель, думать «что-куда» просто подготовьте отличный доклад и хорошую презентацию и выступайте с ним на конференциях в вашей профессиональной области. Медицина, история, IT, литература... Отсвечивайте максимально где можете.
Не засиживаться на одном месте
Многие бояться смены работы, потому что это банальный шаг в неизвестность. А неизвестность, как известно, пугает. А вдруг на новом месте будет плохо? А вдруг я не справлюсь? А вдруг компания закроется? И так далее и тому подобное... это все понятно, но если вы не будете переходить на все более ответственные и серьезные должности, в более крупные и известные компании, то вряд ли вы добьётесь ошеломительных высот. Не бойтесь, компаний тысячи, а если у вас голова на плечах, да ещё и опыт, то Вы не пропадаете.
Не бояться рисковать
Или в терминах Насима Талеба: «ставьте шкуру на кон» (свою 🙃). Говорите: «я готов взять на себя ответственность за этот проект», «я сделаю это сам (или со своей командой)».
Так вырастите вы и ваша команда. Да, сложные задачи вызывают стресс, но без стресса не будет и роста. Решайте сложные задачи. Не бойтесь рисковать, чтобы достичь выдающихся результатов. Ставьте амбициозные планы и старайтесь их достигнуть. Награда будет высокрой соразмерно степени риска. Многие ли так делают? - Нет. Но те кто делают и достигают успеха - на вершине.
Писать профессиональный блог
Сейчас это одно из, буквально, необходимых вещей для того, чтобы забраться высоко и достичь определённых высот. Как Вы продемонстрируете свои знания и опыт? А способность и ведению переговоров и презентаций? Как Вы пишете тексты и письма? Покажите все это в своем блоге. Пусть люди посмотрят и сразу поймут на что Вы способны. А если хорошо раскрутитесь, то Вам уже не надо будет и рассказывать о себе, о Вас и так будут знать те, кто Вам нужны.
Искать возможности для работы по всему миру
Мир уже давно был открыт для удалённой работы и деятельности. А с марта 2020 года границы были разломаны принудительно. Вы можете искать клиентов, работодателя, сотрудников, подрядчиков, поставщиков по всему миру. Учите английский язык и общайтесь на тематических платформах. Получать зарплату США находясь в России это более чем приятно :)
Прокачивая себя, как крутого специалиста нам не так важен уровень зарплаты (он будет увеличиваться органически), как важно получать опыт и обрастать связями со старшими коллегами из всей сферы, а не только из своей компании.
Мы должны попробовать разные проекты, разные системы управления. Попытаться решить амбициозные задачи. Отправить Маска на Марс и т.д.
Заключение
После такой активности, в послужном списке неминуемо появятся разные проекты, какие-то успешные, какие-то нет. Это не так важно. Важно, чтобы вы понимали причины и могли успешно завершать начатое. А набитые шишки это очень здорово – крутой опыт.
Таким образом, вы займете хорошую должность или станете отличным специалистом с очень достойной оплатой. Так что это позволит откладывать хорошие суммы и двигаться к финансовой свободе.
#goldenwork
Подписывайся на telegram канал: https://t.me/gld_george
GG