Впрочем, нет смысла унывать, когда "порезали" остатки едва хватающей на жизнь зарплаты в пользу "больших" руководителей и обеспечения вирусных мер... выдуманных в 2021 году.
Нет смысла унывать, в мире, где если тебе ещё нет 50 лет- работы нет по 10000000 причин, если вы понимаете о чем я.
Выживание дело житейское.
А этот пост кстати, лучше читается под древнейшую песню очень знаменитой когда- то, (а может и быть и ныне) французской певицы Mylene Farmer "Desenchatee"
И если о нормальной жизни приходиться забывать проходя мимо кофейни...вздыхая от невозможности снять стресс чашечкой карамельного латте...то лучше делать это красиво!
Вот, что делаю например я, после очередного зарплатного плевка (и мне это помогло не грустить!)
- Больше никакой работы выполненной в режиме "срочно". Особенно, когда эта соосность выдуманна больной головой руководителя, которому нужно показать себя за счёт подчинённых;
- Больше никаких "додумываний" за руководителей. В моей организации, как правило у людей с высоким уровнем дохода, очень плохо со способностями выражать свои мысли словами... или впринципе с фантазией ....Часто для того, что бы понять их поручение приходить "копать суть вопроса до дна", размышлять, что там не так, и догадываться по скудным словосочетаниям зарплатораспределитей, что они хотят. Теперь это в прошлом : сказали переложить камень из пункта А в пункт В- так и будет сделано и плевать, что это бессмысленно.
- Больше никакой инициативы. Видеть проблемы и знать пути их решения хорошо- но только за отдельную доплату. "Инициативность" обязанность очень "вязкая" и растежимая по своему понятию. Кто зарабатывает- тот и думает. И если это не я: пусть решает эти проблемы кто хочет и как хочет.
Удивительно, но если придерживаться вышеуказанных правил, рабочий день проходит не очень заметно.
Вот они плюсы работы на низкую зарплату: главное не впахивать больше, чем просят и платят.