Найти в Дзене
Monstermask0

Четырехдневная рабочая неделя: можно ли холопам работать меньше, а отдыхать больше?

Всем доброго вечера, дня или ночи. С вами канал Monstermasks0. Я занимаюсь изготовлением масок, веду блог в instagrame, снимаю видео в тик-ток и пишу о вещах, которые меня окружают.

Недавно до меня дошли слухи о том, что россиян могут перевести на четырехдневную рабочую неделю (жаль только, что у меня есть график и меня данное изменение не каснется). Казалось бы, прекрасная новость. У людей наконец-то появится возможность не только работать, но даже немножко жить. НО: есть люди, которые против этого нововведения. Предлог таков: производительность труда уменьшится, заработная плата уменьшится и вообще, все это коварный план рептилоидов по уменьшению доходов граждан.

Я не рептилоид, но всеми лапками за уменьшение рабочей недели

Вопрос действительно интересный и заденет очень большой слой населения. И споры здесь возникнут нешуточные, так как противников этой инициативы и сторонников очень много. И у каждого свое мнение.

И так, зачем нужно ввести четырехдневную систему? Начнем с того, что в данный момент Россия является страной-трудоголиком. Да, для кого-то это будет шоком и открытием, ведь мы по большей части привыкли видеть дядек Вась, т.е. алкашей и тунеядцев. Но на самом деле ситуация немного иная. Пусть мы и работаем много, но производительность труда очень низкая. Почему получается так?

Обычный среднестатистический работник в естественной среде обитания)))
Обычный среднестатистический работник в естественной среде обитания)))

Я сама работаю достаточно много, по 10 часов в день. У меня ненормированный график и я работаю иногда больше недели без перерыва. Под конец я не просто выжатая как лимон, а вдобавок еще перемолотая в сухую кашу

Если брать обычный трудовой день офисного работника, то есть примерно с 9 до 6 часов, то это будет 10 часов. Где-то час уходит на то, чтобы добраться до работы. Туда и обратно уже будет два. Человеку остается 12 часов, из которых 8 часов уйдет на сон. И остается на все всего лишь 4 часа жизни. Легко посчитать, сколько это будет в неделю и сравнить время работы и нашей жизни. И самое главное, что два выходных не компенсируют наш труд. Потому что наша работа окружена стрессом, хронической усталостью и депрессией. Повезет, если у человека любимая работа, дружный коллектив и доброе начальство, а нагрузка минимальная. Но ведь мы живем не в сказке.

Жизнь не сказка, а реальность жестока
Жизнь не сказка, а реальность жестока

И часто каторга и работа для человека становятся синонимами. Так же мы все помним про увеличение пенсионного возраста и то, что человеку придется горбатиться еще больше, чтобы дожить до пенсии. Люди не живут, они работают. И часто не для саморазвития, а потому что так надо.

Мы каждый день тратим огромное количество своего времени на бессмысленную работу
Мы каждый день тратим огромное количество своего времени на бессмысленную работу

Что мы получим, если увеличим выходные дни? Мы получим отдохнувших людей, которые смогут восстановить свои силы. И это значит, что работать они смогут активнее и следовательно, продуктивнее. Здесь придется так же выкручиваться работадателю, ведь сваливать все обязанности на одного человека так не получится и ему придется нанимать еще людей и следовательно, разделить нагрузку?

Какова опасность такого решения? Уменьшение заработной платы. Ведь у многих почасовая оплата, а часы уменьшат. Мое мнение на этот счет таково: либо правительство примет дополнительные поправки для решения этой проблемы, например фиксированную цифру оплаты труда, либо же работодателю придется приспосабливаться к новым условиям. Например, повысить почасовую оплату. Ведь иначе мы можем получить массовые увольнения. Работодателям в любом случае предстоит задуматься об улучшении технологического процесса и условий труда, что несомненно будет плюсом. Мы имеем примеры стран, где подобная практика уже стала нормой. Например, Новая Зеландия. И там на удивление, проходит все достаточно гладко.

Другой вопрос, насколько реально все это исполнить уже в условиях нашей страны? Или все написанное выше, не более чем несбыточная мечта об светлом будущем и директора всегда найдут способы выкрутиться за счет своих работников? Делитесь своим мнением в комментариях.

Меня интересует, какого будет тем, кто работает по графику и чьи дни работы могут превышать 5,6 а то и целую неделю, Смогут ли им каким-то образом улучшить условия или это новшество останется только тем, кто работает по нормированному графику? Или как должны будут работать люди в сфере обслуживания, где коммуницировать с людьми нужно постоянно? Думаю, рано или поздно это может коснуться даже людей таких профессий. Ведь мир меняется.

Спасибо за то, что прочитали эту статью. Подписывайтесь на канал и Instagram, ставьте лайки и оставляйте комментарии. Не бойтесь монстров и чудовищ, счастья вам ✨✨✨