Сейчас хочу сказать не о том, нужна или не нужна процедура аккредитации. Писала об этом в другой статье.
Вот такую рекламу увидела на днях у себя в ленте.
Как только ввели эту самую аккредитацию, сразу появилась куча фирм "Рога и копыта", предлагающих пройти эту самую процедуру допуска к профессиональной деятельности "без проблем. По несколько раз в неделю звонят с предложениями. Причем, общаться не умеют. Начинают с вопроса командирским голосом :"У вас все специалисты сертифицированы?".
-"А вы, собственно кто, что бы задавать мне такие вопросы?"
Выражение "медицинских врачей" - режет слух, а обещание выдать ДИПЛОМЫ и СЕРТИФИКАТЫ - из области фантастики.
После процедуры аккредитации должно выдаваться свидетельство, а не сертификат и, уж конечно, не диплом.
Старую систему сертификации развалили, новую - аккредитации до ума не довели. В связи с пандемией продлили действующие документы до конца 2021 г. Значит, не так уж нужны эти процедуры. Но деньги собирать хочется. И отказываться от них всяческие учебные центры не будут.
И будут врачи и фарм. работники платить этим паразитирующим организмам свои заработанные деньги за чудо-документ "свидетельство об аккредитации", дающий право заниматься своим любимым делом и никакой практической ценности не имеющий. Просто еще один разрешительный документ, обесценивающий диплом.
Ладно еще работающим специалистам предлагалось повышать квалификацию, дабы успевать за новыми технологиями, хотя ни одна теория не угонится за практикой.
Почему выпускники, только что получившие диплом, должны сразу же получать еще и свидетельство об аккредитации. Дальше некуда обесценивать наши дипломы.
При этом качество специалистов лучше не становится. Куда идем?
Уже дошли до того, что разрешили организовывать хранение лекарств не по группам, а по алфавиту. Меня, как специалиста, просто оскорбляет такой подход к профессии.
На процедуру аккредитации нужно собрать портфолио Среди прочих бумаг - отчет об успехах в профессиональной деятельности. Ну какие успехи ?
Пункты:
- Описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией
- Опыт работы, включая анализ профессиональной деятельности
за отчетный период - Повышение уровня знаний,умений, профессиональных
навыков за отчетный период - Предложения по совершенствованию своей
профессиональной деятельности
То есть, еще и "сами себе заработайте геморрой", вносите предложения, а то у нас самих уже фантазия иссякла, как вывернуть специалистов наизнанку.
Понравилась статья?
👍 Поставьте лайк.
Подпишитесь на канал!
Ваше мнение интересно и важно для нас!
🗨 Напишите в комментарии, понравилась ли вам статья?