Найти в Дзене

Зло работодателя или рабство в Castorame

Добрый день, мой дорогой друг! Сегодня я бы хотел рассказать тебе о строительной сети Касторама. Если ты находишься в поиске работы и каким-то случаем тебе попалась вакансия этой торговой сети, стоит очень задуматься, нужна ли тебе такая работа, где ты полностью ощутишь все “прелести” рабского труда. В начале расскажу свою историю, предшествующую вышесказанному. В принципе эта компания с первого взгляда не отличается от других строительных гипермаркетов, НО начав здесь работать в рядовой должности продавца-консультанта ты начинаешь понимать, что работа продавцом занимает маленькую часть твоих обязанностей. Тебя заставляет делать все, что угодно, хотя в должностной инструкции это не прописано. Кроме твоих должностных обязанностей, тебя будут заставлять работать на технике, снимать паллеты со стеллажа как у себя в отделе, так и в других отделах, а также и на самом складе, грузить товар со склада и при этом все будешь делать своими силами, так как в магазине Касторама просто на просто не

Добрый день, мой дорогой друг! Сегодня я бы хотел рассказать тебе о строительной сети Касторама.

Если ты находишься в поиске работы и каким-то случаем тебе попалась вакансия этой торговой сети, стоит очень задуматься, нужна ли тебе такая работа, где ты полностью ощутишь все “прелести” рабского труда.

-2

В начале расскажу свою историю, предшествующую вышесказанному. В принципе эта компания с первого взгляда не отличается от других строительных гипермаркетов, НО начав здесь работать в рядовой должности продавца-консультанта ты начинаешь понимать, что работа продавцом занимает маленькую часть твоих обязанностей. Тебя заставляет делать все, что угодно, хотя в должностной инструкции это не прописано. Кроме твоих должностных обязанностей, тебя будут заставлять работать на технике, снимать паллеты со стеллажа как у себя в отделе, так и в других отделах, а также и на самом складе, грузить товар со склада и при этом все будешь делать своими силами, так как в магазине Касторама просто на просто не хватает персонала, который не хочет идти работать из-за высокой нагрузки и смешной низкой зарплаты по московским меркам. Также могут выдернуть с отдела и отправить в отдел доставки, заставить грузить штабелером паллеты в машины обосновывая это не хваткой рабочей силы, а могут еще отправить работать комплектовщиком собирать товар по гипермаркету, так как опять же нет персонала. За всю эту работу нет никакой премии и даже слов благодарности не услышишь.

-3

При устройстве в гипермаркет в отделе персонала будет озвучен график работы, по которому ты можешь работать 5/2 или 2/2, но в большинстве случаев ты будешь работать 5/2, так как снова нет персонала на удобный тебе график. График составляет менеджер отдела, как ему угодно, в основном новые кадры работают без привилегий, то есть с 14 до 23 часов и про личную жизнь можно забыть.

Теперь про обучение.

Оно в магазине просто отсутствует!

Всем, кому ещё нужна работа и моя статья показалась не правдивой, то тогда устраивайтесь в магазин и ощутите все на своих плечах.

-4

Оставляйте отзывы и подписывайтесь на канал)))