Найти тему
Вахта в России

Вахтовикам. 4 шага, чтобы не быть обманутыми. Часть1

Итак, вы едете на вахту. Периодически мелькает мысль, что могут не заплатить, но вы ее усердно гоните прочь. Сейчас мы расскажем, что нужно сделать, чтобы у работодателя не возникло желания так с вами поступать. Распечатайте эту статью на принтере и положите в документы, или сохраните её на телефон. Потом, в процессе работы (по вечерам 😊) будете перечитывать, заходить в нашу группу ВК vk.com/vahtarf7 и делать репосты друзьям и знакомым. Да и с товарищами по бригаде долгими вечерами будет о чем поговорить и чем заняться.

Теперь серьезно:

Первое, что необходимо сделать ещё до отъезда на вахту, — выяснить точное юридическое название нанявшей вас фирмы — подсмотреть в документах (не со слов, а именно в документах и желательно с печатью, в идеале с реквизитами) и сфотографировать (!). Если это субподрядчик, узнайте кто подрядчик. Узнайте и запишите фамилию, имя, телефон, должность человека, который вас нанимает, сфотографируйте вывеску, «офис» и объявление о найме. Всю эту информацию обязательно оставьте близким, которые остаются дома. Им будет спокойнее, и вы будете точно знать, что защищены и в случае чего ваши родные знают, что сказать проверяющим и всем остальным заинтересованным органам. Мы искренне надеемся, что такой необходимости не возникнет.

Обратите внимание на реакцию работодателя на ваши действия. После посещения «офиса» и наведения справок по официальному названию работодателя, его реакции вы можете передумать ехать. Поэтому выяснить официальное название, контакты и дать понять, что вы не позволите себя обманывать – абсолютно правильное решение, которое сбережет ваши деньги, нервы, время и здоровье. Если вы передумаете ехать, заходите в нашу группу ВКонтакте и ищите хорошую вакансию, мы фильтруем предложения. Обязательно расскажите в Отзывах о своем негативном опыте, так вы поможете людям.

Второй шаг. Работодатель кажется нормальным, и вы прибыли на место несения службы работы. В первый же день познакомьтесь с товарищами по бригаде. Узнайте их имена, телефоны, добавьте в друзья в соцсетях, создайте группу в мессенджерах типа WhatsApp и Telegram и Viber, чтобы в случае чего вы могли связаться друг с другом. Это те единственные люди, которые смогут помочь в случае, если вас решат кинуть с зарплатой. А вы — человек, который способен помочь им. Да и создать сплоченный коллектив и все остальные вопросы вместе решать веселее, правда же?

Третий шаг. Переходим к следующему пункту по обеспечению комфортной и безопасной работы на вахте. Попросите товарищей сфотографировать вас за работой на рабочем месте в разные дни. Это поможет доказать, что вы действительно там работали. На фотографиях должно быть четко видно, что это именно тот завод, склад, стройка, на которую вас трудоустроил работодатель. Вывески, указатели, фирменные наклейки в кадре должны присутствовать. Сфотографируйте своих товарищей, обменяйтесь снимками, чтобы у вас были доказательства вашей работы. Особенно это важно, если вы работаете без письменного договора, по обещанию «там всё оформим». По статье 16 Трудового Кодекса, если вы фактически допущены к работе, значит, с вами заключён договор. И нужно иметь доказательства вашей фактической работы. Это и вам будет весело, и до работодателя можно в шутку донести мысль, что у вас есть доказательства работы. Пусть думает. Кстати, самые удачные снимки присылайте нам вот сюда, мы их с удовольствием запостим на стену группы ВКонтакте и пожелаем вам хорошей вахты 😉

Шаг четвертый. Сообща, всем коллективом поддерживайте порядок и трудовую дисциплину. Все должны помнить, что приехали работать, правда же? Следите, чтобы из бригады не начали увольнять поодиночке, перекладывая труд уволенного на плечи остальных. Не соглашайтесь «поработать дополнительно ещё пару часов» — это входит в привычку, и неблагонадежный работодатель может переложить свою ответственность на вас. Оно надо? Соглашаясь на переработки «за того парня», вы снижаете свою заработную плату и заработную плату своих товарищей. Вы помогаете работодателю, поддерживая трудовую дисциплину, а он честно платит вам деньги. Вот такой баланс, сохраняйте его всем коллективом. Это убережет от проблем, которые будут описаны в Части 2.

Подписывайтесь, ставьте лайки. Надеемся, что эта статья была полезна!