Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Да, можно. Надбавки и доплаты устанавливает работодатель. Вы можете самостоятельно установить надбавку к заработной плате работника. Закрепите данные выплаты в системе оплаты труда. Если региональные или муниципальные власти утвердили порядок назначения стимулирующих выплат, учтите их требования.
Узнайте еще больше полезного в статье Ставка учителей в школе на сайте Менобр.ру.