👊Существует 2 типа мотивации. Материальная и нематериальная. Вы их все прекрасно знаете: премии, бонусы, похвала, карьерный рост и так далее
🤔Но не все знают, какая именно мотивация повлияет на вашего сотрудника и поведёт его вперёд
А мы знаем! Точнее знаем, как это выяснить, и сейчас расскажем об этом
Но после вашего ❤ Супер!
Существует методика Шейлы Ричи и Питера Мартин
📝Методика помогает понять предрасположенность сотрудника к решению тех или иных задач и видеть готовность нести ответственность за свои решения
Пройти тест могут как новые сотрудники, так и действующий персонал
✅Цель теста - понять куда развивать сотрудника. Предложить повышение или перейти на другую должность
⏰На это уходит несколько минут, но экономит несколько лет бесполезных вложений, времени и денег
📊Специально для вас сделали и автоматизировали тест на мотивацию в таблице Excel
Получить её всё также просто! 👇 Пишите к комментариях "тест" и ждите его в сообщениях
Самое главное забыли! Что дают нам результаты?!
🔹Во-первых, можно скорректировать систему мотивации, ввести новые мотивирующие мероприятия или устранить неработающие
🔸Во-вторых, вы можете помочь сотруднику осознать влияние его мотивационного профиля на возможности совершенствования и самомотивацию
Вы сами видите, какие возможности даёт эта методика. Так что берите и применяйте на практике!
Переходите в наш Instagram , там вы найдете много бесплатных чек-листов и полезных материалов. Кстати, каждый новый подписчик получает доступ к бесплатному уроку "10 причин почему не .... ?" А какие 10 причин узнаете после в уроке!
#prostaff_полезное #мотивациянауспех #тестирование #тест #мотивацияперсонала #успехпридет #развитиебизнеса #поведение