Как могут наградить на работе?
Могут выписать премию сверх плана. Могут повесить на доску почёта. Нет, не тебя-фотографию.
Могут в конце концов дать почетную грамоту.
Но это всё не то.
Главная награда.
Ты приходишь на работу чтобы работать. Принести домой денег, чтобы обеспечить жизнь себе и семье.
Оценивает твою работу конечно же руководство. И итог этой оченки может быть разным.
Тебя могут наказать.
Лишить премии или снизить её, объявить замечание или выговор.
Наконец, уволить.
А могут и наградить.
Награда тоже может быть разной. От личного рукопожатия Большого Босса до премии в размере годового заработка.
И множество других, промежуточных вариантов.
Это и почётная грамота, и фото на доске почета. Кстати, на многих предприятиях попадание на доску почёта влечёт за собой еще и некоторую денежную добавку, что само по себе неплохо.
Наградой может быть и какой-то ведомственный знак, типа медали "Лучший мусорщик последнего десятилетия".
Может быть даже государственная награда.
Но всё это не то.
Главная награда это ненаказание!
Помните, у Александра Покровского?
-А поощряют ли офицера вне карточки?
-Конечно. Его просто не наказывают. Объявляют ему одно "ненаказание".
У людей гражданских всё точно так же. Главное, чтобы не наказали. Ведь тут может действовать и второй, очень распространённый принцип:
-Сотрудник должен быть либо поощрён, либо наказан.
Поощрять Вас не за что.
Придётся наказывать!
Сами понимаете, за что наказать всегда найдётся. Частенько, только придя на работу, ты понимаешь, что тебя уже можно наказывать. А уж где-нибудь к обеду повод для наказания найдётся точно.
Ну, так уж устроена жизнь.
Вот и работают люди в постоянном страхе наказания.
За то, что пришёл на работу.
За то, что не пришёл.
За безинициативность.
За излишнюю инициативу.
За то, что не выполнил распоряжение.
За то, что выполнил не так.
Ну и последняя причина, по которой могут наказать:
Потому что!
Так и получается, что лучшей наградой становится то самое "Ненаказание"
-Мы вас наградим. Мы вас наказывать не будем.
Так и запишем в личном деле: "Вынесено одно ненаказание!"
Согласны? Замечали такое?
Своё мнение можно высказать в комментариях!
