Конечно, не все любят читать, не всем нравится читать, большинство не любят книги, но забывать про них не следует, в книгах есть то, что не попадает к нам в интернет, вспомните вашу юность, когда вы учились в школе, колледже или универе и преподаватель задает какое-либо домашнее задание, а в интернете нет ответа и приходится открывать книгу. Книги всегда дают огромный багаж знаний, важно лишь выбрать правильные. И так, хочу Вам представить топ - 3 книги, абсолютно на любой возраст, прочитав которые, вы поймете, что не зря потратили на них время.
3 - Рэй Далио - Принципы.
"Принципы" - это книга из двух элементов, задуманных автором. Первая вполне немалая по объему часть - "истоки", история становления автора и его путь создания крупнейшей инвестиционной компании. Она преследует две задачи: 1. Поведать какой крутой Р.Далио, что он приложил руку ко многим существенным событиям, которые подействовали на практике на всевозможных (от куриных нагетсов в Макдональдс до финансового рынка Китая или денежной политики Европы).
2 - Джим Коллинз - От хорошего к великому.
«От хорошего к великому» — это культовая бизнес-книга Джима Коллинза, которая уже множество лет находится на вершине известности у руководителей предпринимательства и руководителей. Успех данной книги — заслуга ее автора. Джим Коллинз написал свою книгу как большое и обстоятельное научное исследование, на которое он со своей командой потратил годы.
Автор исследовал несколько десятков успешных корпораций, сотни руководителей и тысячи научных статей, кропотливо выискивая крупицы знания о том, как создать великий бизнес и стать необычайно успешным менеджером. Принципы, которые открыты Коллинзом на примерах великих корпораций, помогли множеству прочих корпораций стать не менее великими.
1- Роберт Чалдини - Психология влияния.
Очень интересное произведение, которое признано психологами с международным именами. Автор на страницах книги делится с читателем своими умозаключениями, экспериментом психолога. Тираж книги в четырех изданиях представляет свыше 1,5 миллиона экземпляров. Американский психолог Чалдини ставил перед собой вопросы – почему граждане не трудно попадают под постороннее влияние и как это осуществляется? На чем базируется механизм руководства? На протяжении нескольких лет он следил за людьми, исследовал их поведение. Далее, свой опыт он перенес на бумагу.
Подписывайтесь на канал, ставьте нравится, в нем будет много интересных и необычных вещей!